Tập huấn công tác đối ngoại cho cán bộ công đoàn

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Quế Chi

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Trần Thanh Hải – Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN đánh giá, thời gian qua, các cấp công đoàn đã có nhiều nỗ lực nhằm tăng cường hoạt động đối ngoại, đẩy mạnh hợp tác quốc tế, đạt được nhiều kết khả quan trọng trong bối cảnh đất nước hội nhập ngày càng sâu rộng.

Ông Trần Thanh Hải cho rằng, những kết quả trong công tác đối ngoại đã góp phần nâng cao vị thế, uy tín của Công đoàn Việt Nam trên trường quốc tế, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, đóng góp tích cực vào thành tích chung của công tác đối ngoại.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN cũng thẳng thắn nêu ra những mặt còn hạn chế của hoạt động đối ngoại công đoàn. Cụ thể, còn chưa thực sự chủ động trong quan hệ quốc tế; chưa có đột phá mới; kết quả hợp tác quốc tế chưa toàn diện.

Những hạn chế, tồn tại có nhiều nguyên nhân, nhưng theo ông Trần Thanh Hải, chủ yếu do chủ quan, trong đó nhận thức của một bộ phận cán bộ công đoàn về đối ngoại chưa thực sự đầy đủ, sâu sắc; việc tuân thủ các quy định về quản lý thống nhất hoạt động đối ngoại các cấp công đoàn có nơi, có lúc còn chưa nghiêm; sự phối hợp của các cấp công đoàn trong triển khai còn chưa nhịp nhàng; đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác đối ngoại còn thiếu về số lượng, kinh nghiệm kỹ năng để đáp ứng nhu cầu của tình hình mới; một số vấn đề về nguồn lực tài chính công đoàn dành cho hoạt động đối ngoại, công tác nghiên cứu từ thực tiễn, kinh nghiệm quốc tế để vận dụng còn chưa được sâu…

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN bày tỏ mong muốn qua hội nghị sẽ góp phần giải quyết những vấn đề tồn tại để không ngừng nâng cao kết quả hoạt động đối ngoại trong tình hình mới.

Tại hội nghị, bà Phạm Phương Chi – Phó Vụ trưởng phụ trách Vụ Đối ngoại nhân dân, Ban Đối ngoại Trung ương trình bày với các đại biểu chuyên đề về chủ trương, đường lối của Đảng về công tác đối ngoại nhân dân trong tình hình mới. Ngoài ra, các đại biểu còn được nghe giới thiệu hướng dẫn liên quan đến ký kết thỏa thuận hợp tác với các đối tác nước ngoài; chủ trương, định hướng đối ngoại của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tình hình, kinh nghiệm qua việc xây dựng kế hoạch đối ngoại năm 2024… Các đại biểu còn trao đổi kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động đối ngoại công đoàn để góp phần nâng cao hiệu quả trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải chia sẻ những kinh nghiệm, nêu ra những vấn đề mang tính nguyên tắc trong hoạt động đối ngoại công đoàn; những dự báo, lưu ý về hoạt động đối ngoại công đoàn trong thời gian tới.

Ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh, việc mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại công đoàn trong tình hình mới cần đáp ứng được 4 mục tiêu: Tuân thủ đường lối đối ngoại của Đảng, Nhà nước; góp phần đảm bảo toàn, an ninh quốc gia; nâng cao vị thế, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trên trường quốc tế; vì lợi ích đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam.