Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng làm việc với PVCollege: Điều chỉnh phạm vi đào tạo phù hợp với mục tiêu lớn của Tập đoàn

Tham gia đoàn công tác có Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn, cùng lãnh đạo các ban chuyên môn, Văn phòng Tập đoàn.

Toàn cảnh buổi làm việc.

Báo cáo sơ kết tình hình thực hiện nhiệm vụ, ông Bùi Quốc Sơn – Hiệu trưởng PV College cho biết: Trong 6 tháng đầu năm 2023, các hoạt động dịch vụ kỹ thuật của PV College được thực hiện tốt, vượt mức kế hoạch 6 tháng từ 10-30%. Tổng doanh thu 6 tháng đầu năm 2023 đạt 150,8% kế hoạch. Công tác đào tạo trung cấp và cao đẳng đạt 108,3% kế hoạch. Công tác đào tạo dịch vụ đạt 100,4% kế hoạch. Điểm nổi bật là nhà trường hiện đang tích cực xây dựng và hoàn thành 5 chương trình sơ cấp nghề để đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực cho các dự án lớn về cơ khí, chế tạo tại các đơn vị thuộc Petrovietnam; phát triển hoàn thiện chương trình đào tạo cán bộ quản lý các cấp của Tập đoàn; xây dựng xong chương trình đào tạo về công tác an toàn, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng điện gió theo tiêu chuẩn GWO và hoàn thành việc xin cấp giấy phép đào tạo các khóa học này.

Hiệu trưởng PV College Bùi Quốc Sơn cùng các thành viên ban lãnh đạo nhà trường báo cáo, kiến nghị đến Tập đoàn

Về tình hình thực hiện công tác đầu tư, công tác tái cấu trúc, trường đã hoàn thiện hệ thống quản trị hiệu quả; thực hiện phân cấp, ủy quyền mạnh mẽ cho các đơn vị, bộ phận trong toàn trường; giao khoán cho các trung tâm dịch vụ theo nguyên tắc tự đảm bảo kinh phí trả lương, chi phí hoạt động; xây dựng cơ chế đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng đơn vị/cán bộ giáo viên công bằng, minh bạch nhằm tạo động lực và nâng cao hiệu quả công việc.

Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023, PV College sẽ phấn đấu hoàn thành 100% kế hoạch; tập trung các nguồn lực để đảm bảo thực hiện các hợp đồng dịch vụ kỹ thuật đã ký kết một cách an toàn, hiệu quả, đảm bảo doanh thu và lợi nhuận; mở rộng việc tìm kiếm, ký kết và thực hiện các hợp đồng dịch vụ để tăng doanh thu và phấn đấu hoàn thành vượt mức từ 20-30% kế hoạch doanh thu năm 2023 mà Tập đoàn đã giao; đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu tài chính 15-20% trong cả năm 2023.

Tại cuộc họp, lãnh đạo PV College đã kiến nghị với Tập đoàn tiếp tục hỗ trợ các giải pháp về vốn lưu động, giao cho trường thực hiện các chương trình đào tạo của Petrovietnam đã được HĐTV Tập đoàn phê duyệt tại đề án lộ trình tự chủ tài chính của PV College; tạo điều kiện cho PV College đầu tư xưởng thực hành, các trang thiết bị đào tạo điện gió và đào tạo giáo viên dạy điện gió trong năm 2024; tiếp tục hỗ trợ đầu tư, sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị, hệ thống quản trị về công nghệ thông tin, chuyển đổi số và các ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong đào tạo kỹ năng nghề; xem xét có chính sách, quy định chung về công tác đấu thầu trong lĩnh vực đào tạo của Tập đoàn trên cơ sở áp dụng các quy định của Luật Đấu thầu; xem xét hỗ trợ PV College thực hiện các dịch vụ kỹ thuật truyền thống của nhà trường tại các dự án, đơn vị thuộc Tập đoàn.

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn và lãnh đạo các ban chuyên môn Tập đoàn trao đổi, thảo luận.

Tại cuộc họp, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Dương Mạnh Sơn và lãnh đạo các ban chuyên môn tập đoàn đã trao đổi, thảo luận, làm rõ những kiến nghị của PV College và đề xuất nhiều giải pháp để nhà trường triển khai thực hiện, đảm bảo hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu như kế hoạch đã đề ra.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng ghi nhận, đánh giá cao, biểu dương và chúc mừng những kết quả đạt được của PV College trong 6 tháng đầu năm 2023.

Định hướng cho sự phát triển của PVCollege thời gian tới, Tổng Giám đốc đã chỉ đạo các ban chuyên môn của Tập đoàn phối hợp hỗ trợ nhà trường trong việc rà soát, nâng cấp đội ngũ giảng viên, giáo viên, kỹ thuật viên cả về chất lượng lẫn số lượng, tiến hành cơ cấu lại so với nhu cầu trong ngành; hiện đại hóa hệ thống quản lý của trường thông qua việc thực hiện chuyển đổi số; chuẩn hóa và nâng cấp các chương trình đào tạo, hệ thống giáo trình và các dịch vụ kỹ thuật gắn với lợi thế về cơ sở vật chất sẵn có và các nhu cầu đặc thù trong ngành.

Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh về chiến lược phát triển của Tập đoàn và yêu cầu các ban phối hợp với nhà trường rà soát lại hệ thống cơ sở vật chất sao cho phù hợp với những thay đổi trong thời gian tới về dịch chuyển năng lượng, tổ chức các chương trình đào tạo cho khối E&P, khối hạ nguồn về cơ cấu nhiên liệu, nguyên liệu và vật liệu, hướng đến khối công nghệ công nghiệp năng lượng mới, điện gió, hydrogen, amonia… đảm bảo được về cả lĩnh vực truyền thống và lĩnh vực năng lượng mới. Tổng Giám đốc Tập đoàn cũng đề nghị PVCollege điều chỉnh phạm vi đào tạo, các hoạt động dịch vụ phù hợp với mục tiêu lớn của Tập đoàn, là một tập đoàn công nghiệp năng lượng quốc gia, có nhiều lĩnh vực mới cần phải điều chỉnh bổ sung vào lộ trình phát triển của mình; đảm bảo công ăn việc làm, nâng cao thu nhập cho đội ngũ giảng viên, giáo viên, kỹ thuật viên, người lao động./.

Trúc Lâm – Hồng Thắm