Vừa qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023 và triển khai thực hiện nhiều hoạt động nổi bật trong dịp này.
Tại Lễ phát động, Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, CĐ DKVN đã biểu dương, khen thưởng 33 cá nhân xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị, tuyên dương 60 NLĐ Dầu khí tiêu biểu năm 2023. Đồng thời, trích kinh phí 2 tỷ đồng trao hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị.
 |
| CĐ DKVN trao hỗ trợ cho NLĐ khó khăn |
Tổ chức gặp mặt gần 400 NLĐ Dầu khí tiêu biểu giai đoạn 2018-2023 và cá nhân tiêu biểu trong thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW năm 2023. Đây là việc làm thiết thực nhằm ghi nhận những đóng góp của các cá nhân tiêu biểu trong phong trào Học tập và làm theo gương Bác. Qua đó, tạo động lực to lớn để NLĐ Dầu khí phấn đấu hơn nữa, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐ – PCCN được các đơn vị triển khai thành lập. Cũng như thăm hỏi và tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Đối với các công đoàn trực thuộc
Bám sát chỉ tiêu của Công đoàn DKVN về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 để giao nhiệm vụ, tổ chức cho công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện ít nhất “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, “ 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ”.
Tập trung lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ. Tập trung nguồn lực chăm lo lợi ích cho NLĐ.
Chủ động tổ chức tổng kết, đánh giá mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả và khen thưởng kịp thời ở cấp mình và lựa chọn các tập thể, cá nhân tiêu biểu đảm bảo tiêu chuẩn đề xuất Công đoàn DKVN khen thưởng.
 |
| Khen thưởng các cá nhân tiêu biểu trong Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh |
Đổi mới và tăng cường các hoạt động truyền thông, tuyên truyền các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 20232023.
Lập danh sách NLĐ khó khăn bị TNLĐ từ 31% trở lên hoặc bệnh nghề nghiệp; mắc bệnh hiểm nghèo, chữa trị dài ngày; NLĐ có thu nhập bình quân dưới mức 5 triệu đồng/tháng.
Tuyên dương, khen thưởng NLĐ Dầu khí tiêu biểu năm 2023; cá nhân xuất sắc trong việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị năm 2023.
Kết quả nổi bật
1. Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”
Tăng cường phương thức tuyên truyền ứng dụng các nền tảng mạng xã hội và công nghệ 4.0 để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ kịp thời phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để giải quyết, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
2. Tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”
Công đoàn DKVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, CNLĐ.
3. Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp
Các Công đoàn trực thuộc đã rà soát, nắm tình hình doanh nghiệp, người lao động thuộc đơn vị mình để tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm” và tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở vào dịp tháng 5/2023.
Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp tổ chức Lễ kết nạp đảng viên CNLĐ vào dịp diễn ra kỷ niệm 133 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2023).
4. Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ là đợt cao điểm tập trung các hoạt động của các cấp Công đoàn hướng về người lao động, thể hiện sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, lãnh đạo đơn vị cùng tổ chức Công đoàn tôn vinh, ghi nhận, động viên, khích lệ người lao động trong thi đua sản xuất; đồng thời tổ chức các hoạt động đảm bảo thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ: Tổ chức thăm hỏi, chia sẻ động viên, hỗ trợ kịp thời, hiệu quả cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp suy giảm sức khoẻ từ 31%, mắc bệnh nan y, hiểm nghèo và NLĐ có thu nhập bình quân dưới mức 5 triệu đồng/tháng; Hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động;… Tổng số tiền Công đoàn DKVN hỗ trợ cho người lao động khó khăn trong dịp này là 2tỷ đồng.
Bên cạnh đó, các Công đoàn trực thuộc đã tích cực hưởng ứng, triển khai tốt các hoạt động chăm lo cho CNLĐ được lan tỏa trong toàn Tập đoàn với nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho NLĐ; Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ người lao động trong thực hiện các thủ tục để nhận gói hỗ trợ của Chính phủ; Bảo vệ quyền lợi của người lao động, thúc đẩy việc đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, các thỏa thuận bảo đảm phúc lợi cho NLĐ; Triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, NLĐ;…
5. Trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả, phục hồi và phát triển sau đại dịch Covid-19, trọng tâm về văn hóa an toàn và tăng trưởng xanh; đồng thời tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ.
Tăng cường các lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, NLĐ về các kỹ năng ATVSLĐ; tổ chức các buổi tọa đàm, đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ, các hội nghị, hội thảo chuyên đề về ATVSLĐ như nghiên cứu xây dựng văn hóa an toàn và phong trào xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động với sự tham gia phối hợp của cơ quan quản lý nhà nước, chuyên gia, người sử dụng lao động, người lao động, an toàn vệ sinh viên.
Bên cạnh đó, Công đoàn các đơn vị cũng được chỉ đạo tăng cường tổ chức các hội thi tìm hiểu về ATVSLĐ, an toàn vệ sinh viên giỏi; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho NLĐ; gặp mặt, thăm hỏi, tặng quà, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trao nhà “Mái ấm Công đoàn”, triển khai các “Chương trình phúc lợi đoàn viên” cho NLĐ…
6. Các công đoàn trực thuộc đều tổ chức các hoạt động hướng dẫn, tư vấn cụ thể về kỹ năng, quy trình làm việc an toàn, các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của NSDLĐ và NLĐ trong công tác ATVSLĐ; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp, người lao động khi tham gia bảo hiểm TNLĐ, BNN. Tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, người lao động nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh trong các doanh nghiệp, cơ sở, tổ, đội, phân xưởng, nhà máy các công trình xây dựng, giao thông nơi đông người qua lại, các trung tâm thương mại về đảm bảo an toàn trong lao động; chủ động trong công tác phòng ngừa, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn cho người lao động.
7. Đổi mới và tăng cường các hoạt động truyền thông, tuyên truyền các hoạt động trong Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ, thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tới các cấp công đoàn, đoàn viên, NLĐ; xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tài liệu, cảnh báo, sổ tay, tờ rơi, hướng dẫn về chủ đề, nội dung triển khai Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023; đa dạng hóa nhiều hình thức thông tin, truyền thông phù hợp trên nhiều kênh, phương tiện truyền thông đại chúng, nhất là hệ thống báo chí công đoàn, các trang thông tin điện tử, các fanpage, facebook của Công đoàn DKVN và công đoàn các cấp.
 |
| Chúc mừng NLĐ Dầu khí tiêu biểu được tuyên dương năm 2023 |
Qua hơn 10 năm triển khai thực hiện, các hoạt động “Tháng Công nhân” ngành Dầu khí ngày càng thiết thực, gần gũi với đời sống NLĐ. Đó không phải là đợt phát động phong trào, hình thức mà là những hoạt động rộng khắp từ công đoàn cơ sở đến toàn hệ thống, gắn với nhu cầu, nguyện vọng của CNLĐ, tạo được sức lan tỏa trong xã hội. Từ đó góp phần khơi dậy khí thế thi đua sôi nổi trong CNLĐ, khẳng định được vai trò và vị thế ngày càng quan trọng của tổ chức Công đoàn DKVN.
Năm 2023, các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 của hệ thống Công đoàn DKVN hướng đến mục đích tuyên truyền sâu rộng trong hệ thống công đoàn và toàn xã hội về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp CNLĐ, từ đó củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, CNLĐ với tổ chức công đoàn; động viên đoàn viên, CNLĐ nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của đơn vị.
Ban TGNC, CĐ DKVN
