01/04/2023 12:33:20

Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Hủa Na lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028: Xác định đoàn viên, người lao động là yếu tố trọng tâm trong hoạt động Công đoàn

Ngày 31/3 tại Nghệ An, Công đoàn Công ty CP Thủy điện Hủa Na (PV Power HHC) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Tham dự Đại hội về phía Công đoàn Dầu khí Việt Nam có đồng chí Lê Thị Hải Yến, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra CĐ DKVN. Về phía Công đoàn PV Power có đồng chí Ngô Hồng Vân, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch CĐ PV Power; đồng chí Nguyễn Xuân Hà, Phó Chủ tịch CĐ PV Power cùng đại diện lãnh đạo Văn phòng CĐ PV Power.

Về phía PV Power HHC có đồng chí Hoàng Xuân Thành, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty; đồng chí Bùi Huy Thành, Giám đốc Công ty, Chủ tịch CĐ PV Power HHC cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành CĐ PV Power HHC, cùng đại diện đoàn viên công đoàn, người lao động của Công ty.

Tại Đại hội, đồng chí Bùi Huy Thành, Giám đốc Công ty, Chủ tịch CĐ PV Power HHC đã thay mặt Ban Chấp hành CĐ PV Power HHC khóa IV trình bày báo cáo 2018-2023 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội cũng nghe đại diện Đoàn Chủ tịch trình bày báo cáo kiểm điểm hoạt động Ban Chấp hành (BCH) nhiệm kỳ 2018-2023.

Xác định đoàn viên, người lao động là yếu tố trọng tâm trong hoạt động Công đoàn

Tiết mục Văn nghệ chào mừng Đại hội

Trong nhiệm kỳ vừa qua, được sự quan tâm sâu sát của Đảng bộ, Ban giám đốc Công ty và trực tiếp là Công đoàn Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam-CTCP, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã làm tốt công tác xây dựng khối đoàn kết của tập thể và của từng đoàn viên công đoàn. Đời sống vật chất, tinh thần và thu nhập của người lao động luôn được đảm bảo. Bình quân thu nhập của người lao động trong 5 năm qua từ 17,5 triệu/người/tháng lên là 22,08 triệu đồng/người/tháng; 100% người lao động có việc làm ổn định, thu nhập ngày càng tăng bình quân 10-15% so với năm trước; tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đẩy đủ. Ngoài ra, người lao động còn được mua bảo hiểm nhân thọ và bảo biểm sức khỏe hàng năm.

Công đoàn Công ty luôn đồng hành, thấu hiểu tâm tư, tình cảm; kịp thời nắm bắt, giải đáp và kiến nghị giải quyết, đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Công ty đã chủ trì tổ chức các hoạt động Tết sum vầy– Xuân nghĩa tình Dầu khí hơn 300 triệu đồng do Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Công đoàn PV Power hỗ trợ; Chương trình phúc lợi, Mái ấm Công đoàn, 80 triệu đồng các hoạt động xã hội cũng được quan tâm đầy đủ và chu đáo; Tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, hỗ trợ các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…; Tổ chức hoạt động tham quan, nghỉ mát…; Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đặc biệt trong đợt dịch Covid-19, Công đoàn Công ty đã phối hợp tổ chức tiêm vắc xin cho người lao động, hỗ trợ người lao động thực hiện các biện pháp phòng chống dịch, động viên tinh thần người lao động khi thực hiện “3 tại chỗ” với tổng số tiền hơn 200 triệu đồng

Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động tại Công ty luôn được tạo điều kiện tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp. Hằng năm, vào dịp Tháng công nhân, Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục thông qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng như hưởng ứng tham gia đầy đủ các hoạt động Hội thao ATVSLĐ do Tổng công ty tổ chức. Công tác triển khai, thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được tổ chức định kỳ với nhiều chuyên đề sáng tạo, đa dạng, phù hợp với thực tế.

PV Power HHC xác định, trong 5 năm tới Công ty sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị. Do đó, Công đoàn Công ty cần thể hiện rõ nét hơn nữa vai trò của mình, Bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty với hoạt động Công đoàn, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thực sự có hiệu quả cao; không ngừng chăm lo đời sống, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ; nâng cao năng lực tham gia quản lý; xây dựng đội ngũ CNLĐ bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp ngày càng cao, tác phong công nghiệp; đoàn kết để xây dựng và phát triển bền vững Công ty”

Những phương hướng cụ thể cần làm trong nhiệm kỳ tới của Công đoàn PV Power HHC sẽ tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên và người lao động. Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, người lao động đoàn kết xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; quan tâm thu hút người lao động tại doanh nghiệp. Tích cực tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Cùng với đó, xây dựng nguồn lực tài chính để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Nghiên cứu, đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn thích ứng với bối cảnh tình hình mới

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham gia thảo luận đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn PV Power và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam cũng như nghe các tham luận từ các công đoàn bộ phận/tổ công đoàn.

Xác định đoàn viên, người lao động là yếu tố trọng tâm trong hoạt động Công đoàn

Đồng chí Ngô Hồng Vân – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PV Power phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Thay mặt Đảng ủy và Công đoàn PV Power, đồng chí Ngô Hồng Vân – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PV Power chúc mừng và đánh giá cao các kết quả mà Công đoàn PV Power HHC đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đặc biệt đã chăm lo, đảm bảo quyền lợi của người lao động, hỗ trợ, động viên tinh thần người lao động kịp thời, hiệu quả trong đợt dịch Covid-19, góp phần đảm bảo vận hành Nhà máy Thủy điện Hủa Na an toàn, thông suốt, đóng góp quan trọng vào thành công chung của Tổng công ty.

Đồng chí Ngô Hồng Vân lưu ý trong giai đoạn tới, Tổng Công ty PV Power cũng như tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Trong bối cảnh đó, Công đoàn PV Power nói chung, Công đoàn các đơn vị trong đó có PV Power HHC nói riêng, phải tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, đồng hành, hỗ trợ chính quyền để thành nhiệm vụ sản xuấ kinh doanh từng năm và cả nhiệm kỳ. Bên cạnh đó, Công đoàn PV Power HHC phải tiếp tục đảm bảo chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tạo điều kiện tốt nhất để NLĐ yên tâm làm việc, xây dựng và phát triển Tổng Công ty, đơn vị.

Trong nhiệm kỳ tới, đồng chí Ngô Hồng Vân nhấn mạnh Công đoàn PV Power HHC cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng của các phong trào thi đua, đặc biệt các phong trào sáng kiến, sáng chế, chuyển đổi số cũng như tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới hoạt động Công đoàn và tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, tiếp tục đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Xác định đoàn viên, người lao động là yếu tố trọng tâm trong hoạt động Công đoàn

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa mới

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu 7 đồng chí vào BCH Công đoàn PV Power HHC khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028. Tại Hội nghị BCH lần thứ I, đồng chí Nguyễn Trọng Thạch, Phó Giám đốc Công ty được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn PV Power HHC khóa V. Đại hội đã bầu 8 đồng chí vào đoàn Đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn PV Power lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028.

Xác định đoàn viên, người lao động là yếu tố trọng tâm trong hoạt động Công đoàn

Ban Chấp hành Công đoàn PV Power HHC khóa V ra mắt Đại hội

P.V