Sáng 12.11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức “Hội thảo khoa học công đoàn đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong tình hình mới”.
Toàn cảnh hội thảo. Ảnh: Bảo Hân
Ông Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – chủ trì hội thảo. Tham dự có ông Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Theo ông Trần Thanh Hải, mục đích của buổi hội thảo nhằm phục vụ Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Ông Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại hội thảo.
Ông Trần Thanh Hải cho rằng, đại diện là vấn đề sống còn của Công đoàn Việt Nam hiện nay, trong đó “trận địa” chính là ở công đoàn cơ sở.
“Không được tín nhiệm đại diện, không được tin tưởng đại diện thì công đoàn sẽ trở thành một tổ chức về mặt hình thức là có nhưng quyền lúc này sẽ không còn nữa, dù pháp luật quy định, Luật Công đoàn quy định như thế nào đi chăng nữa” – ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh.
Tại hội thảo, các đại biểu đã tham gia thảo luận nhiều ý kiến: Cơ sở lý luận và điều kiện để công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; làm rõ khái niệm chức năng, nhiệm vụ, vai trò của công đoàn với vấn đề đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thực tiễn công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tại một số địa phương; giải pháp để công đoàn thực hiện được quyền tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật trong thời gian tới…
Đại biểu trình bày tham luận tại hội thảo.
Các tham luận còn nêu ra thực trạng, giải pháp và kiến nghị để công đoàn làm tốt hơn việc đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong tình hình mới.
Theo ông Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – công đoàn cần nghiên cứu sắp xếp lại hệ thống các nhiệm vụ, nội dung hoạt động để tập trung nhiệm vụ xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ thì mới làm tốt vai trò đại diện được.
Sau hội thảo này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến tổ chức 3 hội thảo với các chủ đề “Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; thu hút, tập hợp người lao động và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam” tổ chức vào ngày 25.11; hội thảo “Tình hình công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2018 – 2023 và dự báo tình hình, yếu tố tác động giai đoạn 2023 – 2028” tổ chức vào ngày 26.11; hội thảo “Công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động và tổ chức các cuộc vận động của Công đoàn” tổ chức vào ngày 29.11.
