Công tác quản lý đoàn viên của Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã và đang triển khai thực hiện trên phần mềm quản lý đoàn viên Công đoàn. Có 20/33 Công đoàn trực thuộc đã triển khai thực hiện, cập nhật thông tin đoàn viên.
Công đoàn Xí nghiệp Khoan và Sửa giếng hỗ trợ khẩu trang cho người lao động trong đợt dịch năm 2021 (ảnh minh hoạ). Ảnh: CĐN
Tổng số đến nay đã có 26.318 thông tin đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên (đạt tỉ lệ 48,42%). Số liệu này được đưa ra trong hoạt động đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII của Công đoàn Dầu khí Việt Nam.
Các Công đoàn đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động và chăm lo cho đoàn viên, cán bộ, công chức và người lao động; Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức hoạt động theo Quy chế, có kế hoạch và thực hiện sinh hoạt định kỳ với nhiều hình thức phong phú, linh hoạt, duy trì được hoạt động Công đoàn khi tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh của đơn vị, đời sống việc làm của đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh các mặt tích cực, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng chỉ ra các hạn chế trong triển khai thực hiện Điều lệ như một số cán bộ Công đoàn còn lúng túng, chưa tập trung nghiên cứu, tìm hiểu sâu các nội dung của Điều lệ; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên còn hạn chế.
Từ thực tế, các cán bộ Công đoàn tham gia đóng góp ý kiến vào sửa đổi, bổ sung Điều lệ. Trong đó đi sâu vào một số vấn đề vướng mắc tại cơ sở như thiếu cán bộ Công đoàn chuyên trách, chủ yếu là kiêm nhiệm; các vấn đề chính sách, tài chính cho cán bộ Công đoàn, tổ chức bộ máy phân cấp, công tác thi đua khen thưởng…
Theo laodong.vn
