Ngày 18 tháng 02 năm 2022, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII tổ chức phiên họp lần thứ 25. Hội nghị tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 05 nội dung quan trọng.
Cụ thể:
XEM XÉT DỪNG THỰC HIỆN CHI HỖ TRỢ CHO ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI DỊCH BỆNH COVID – 19 (Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021)
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, sau hơn 2 tháng triển khai thực hiện Quyết định 3749 (thay thế cho Quyết định 2606), đã có hiệu quả nhất định trong việc vừa đảm bảo chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, khắc phục hạn chế của các quy định trước đó, vừa đảm bảo việc dành nguồn tài chính công đoàn cho việc chăm lo Tết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các kế hoạch chăm lo Tết của các cấp công đoàn trong cả nước.
Tuy nhiên, căn cứ tình hình thực tế, đó là Nghị quyết của Chính phủ đã chuyển phương châm phòng chống dịch từ “Zezo Covid-19” sang thích ứng an toàn, linh hoạt, hạn chế phong tỏa diện rộng, giảm việc dừng việc, nghỉ việc, cách ly y tế do Covid-19, do đó việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động cũng cần phải thích ứng, thay đổi cho phù hợp; tỷ lệ tiêm vắc xin phòng Covid-19 của nước ta cũng ngày một tăng cao, dự kiến đến hết quý I năm 2022, cả nước sẽ hoàn thành tiêm vắc xin mũi 3 cho người từ 18 tuổi trở lên, mở cửa các dịch vụ, hàng không… Các chính sách mới của Đảng, Chính phủ ban hành, do đó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng phải xem xét, rà soát lại các chính sách.
Đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo nghiên cứu tình hình thực tế, tổ chức tọa đàm với 83 Công đoàn ngành, địa phương; qua ý kiến của 60/83 đơn vị tham gia tọa đàm, đa số ý kiến đều thống nhất ban hành quyết định dừng triển khai thực hiện Quyết định 3749/QĐ-TLĐ. Theo đó, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã tổng hợp, báo cáo xin ý kiến Đoàn Chủ tịch tại Hội nghị hôm nay.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
️XEM XÉT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG QUY CHẾ GIẢI THƯỞNG “NGUYỄN VĂN LINH” DÀNH CHO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN
Về tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung Quy chế giải thưởng “Nguyễn Văn Linh”, theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Quy chế được ban hành năm 2019. Qua thực tiễn triển khai thực hiện, để đảm bảo phù hợp Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn; Luật Thi đua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành; từ thực tiễn 2 lần tổ chức Giải thưởng, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo các ban chuyên môn nghiên cứu ban hành Quy chế trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” thay thế Quy chế trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” ban hành kèm theo Quyết định số 678/QĐ-TLĐ ngày 16/4/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tại Hội nghị, các Ủy viên Đoàn Chủ tịch sẽ nghiên cứu, thảo luận, tham gia ý kiến, đặc biệt là các nội dung cần điều chỉnh, bổ sung như: Mục đích, ý nghĩa của Giải thưởng; nguyên tắc xét chọn Giải thưởng; hình thức số lượng Giải thưởng; thời gian tổ chức Giải thưởng; điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng… để Giải thưởng nghiêm túc, có ý nghĩa tan tỏa.
Trong khuôn khổ Chương trình, Hội nghị cũng thảo luận, cho ý kiến về việc ban hành Quyết định thành lập các Tiểu ban chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028; về phân công nhiệm vụ Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn; báo cáo tình hình quan hệ lao động và kết quả tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Theo CĐVN
