Năm 2021 đánh dấu kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 – 27/11/2021) và 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) (16/12/1991 – 16/12/2021), CĐ DKVN tiếp tục thực hiện nhiều hoạt động và chương trình chăm lo đời sống cán bộ, đoàn viên, NLĐ thiết thực, hiệu quả. Hãy cùng điểm lại những hoạt động nổi bật mà CĐ DKVN đã triển khai trong năm vừa qua.
1. Tổ chức thành công chương trình kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập CĐ DKVN (16/12/1991 – 16/12/2021) “Tự hào 30 năm hành trình thắp lửa, giữ vững niềm tin người lao động”, cùng các hoạt động chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 – 27/11/2021).
Trong suốt chặng đường phát triển, CĐ DKVN luôn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, động viên, định hướng chính trị tư tưởng, giúp NLĐ giữ vững niềm tin, đồng lòng cùng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam vượt qua giai đoạn khó khăn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần giữ gìn và làm rạng rỡ thêm truyền thống tự hào của “những người đi tìm lửa”.
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch CĐ DKVN phát biểu tại Lễ Kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập CĐ DKVN |
2. CĐ DKVN vinh dự được Chính phủ trao tặng Cờ thi đua, danh hiệu Lá cờ đầu trong phong trào công nhân lao động cả nước. Trải qua nhiều khó khăn, thách thức, CĐ DKVN đã luôn đồng hành cùng chuyên môn phát động các phong trào thi đua mang lại nhiều hiệu quả thiết thực như thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; “Thi đua nước rút”; phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động giỏi, xây dựng gia đình no ấm hạnh phúc”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
 |
| Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang trao Cờ Thi đua cho CĐ DKVN |
3. CĐ DKVN tổ chức phong phú các hoạt động công đoàn và đạt danh hiệu dẫn đầu Khối thi đua 9 Công đoàn Tập đoàn, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. CĐ DKVN luôn phát huy tốt vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ đoàn viên, người lao động. Tạo động lực cho NLĐ hăng hái thi đua, đồng lòng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng, giữ vững ổn định kinh tế đất nước.
 |
| Phó Chủ tịch TLĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu trao Quyết định công nhận đơn vị dẫn đầu Khối thi đua cho CĐ DKVN |
4. Tổ chức chương trình Tết Sum vầy “Xuân nghĩa tình Dầu khí 2021 – Kết nối yêu thương” tại Hà Nội và Thanh Hóa, tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, chăm lo, hỗ trợ, tặng quà cho đoàn viên, người lao động, nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; thăm tặng quà cán bộ hưu trí, các gia đình chính sách, các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, các hộ nghèo tại các địa phương nơi có nhà máy, dự án trọng điểm của Tập đoàn với tổng kinh phí hỗ trợ trong toàn ngành Dầu khí gần 60 tỷ đồng.
 |
| Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Hoàng Quốc Vượng và Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết nguyên đán 2021 |
5. Vận động, kêu gọi đoàn viên, NLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp quyên góp, ủng hộ tài chính, hiện vật phục vụ công tác phòng – chống dịch Covid-19; tham gia, thực hiện các biện pháp phòng – chống dịch Covid-19. Hỗ trợ các công đoàn trực thuộc ở vùng dịch bùng phát mạnh, ảnh hưởng nhiều tới hoạt động SXKD; tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên, chăm lo đoàn viên, NLĐ các đơn vị trong ngành có nhiều người lao động phải thực hiện “3 tại chỗ” với tổng số tiền hỗ trợ trong năm 2021 hơn 50 tỷ đồng.
Hỗ trợ NLĐ phòng chống Covid-19 là hành động của toàn hệ thống CĐ DKVN
6. Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021 tại 14 điểm cầu trong Tập đoàn Dầu khí Việt Nam với sự tham gian của hơn 1.000 cán bộ, CNLĐ của 33 công đoàn trực thuộc tham gia.
Tuyên dương 60 người lao động tiêu biểu, 30 cá nhân thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/TW. Hỗ trợ cho 2.000 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng. Triển khai chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”; tuyên dương đoàn viên, CNLĐ; chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ”; hoạt động “Cảm ơn người lao động”.
 |
| Tuyên dương Người lao động Dầu khí tiêu biểu. |
7. Tổ chức Toạ đàm “Công đoàn Dầu khí Việt Nam 30 năm xây dựng và trưởng thành”, là diễn đàn quan trọng để các cấp Công đoàn chia sẻ kinh nghiệm trong các thời kỳ, đồng thời đưa ra nhiều định hướng quan trọng trong thời kỳ mới. Xuyên suốt hành trình 30 năm phát triển, CĐ DKVN và công đoàn các cấp đã vượt qua nhiều khó khăn, thử thách. Ngay từ những ngày đầu thành lập, CĐ DKVN được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao vị trí vai trò của tổ chức công đoàn trong ngành kinh tế mũi nhọn, đầu tàu quan trọng của Tổ quốc.
 |
|
CĐ DKVN tặng hoa tri ân các thế hệ lãnh đạo CĐ DKVN với những đóng góp cho công cuộc xây dựng và phát triển tổ chức CĐ DKVN, đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tại Toạ đàm “Công đoàn Dầu khí Việt Nam – Tự hào 30 năm hành trình giữ lửa” |
8. Tổ chức Hội nghị kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2021), 11 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/11/2010 – 20/10/2021). Hội nghị đã ôn lại những truyền thống vẻ vang, hào hùng của Phụ nữ Việt Nam, những đóng góp quan trọng của nữ lao động Dầu khí luôn nhiệt huyết cống hiến cho sự phát triển của các đơn vị thành viên và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, cũng như tập huấn về các chế độ, chính sách pháp luật mới liên quan đến lao động nữ.
 |
| Lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, lãnh đạo Tập đoàn tặng hoa chúc mừng các nữ cán bộ Công đoàn tại Hội nghị kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 |
9. Tổ chức Hội nghị trực tuyến quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” với mục tiêu xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; tuyên truyền, giải đáp, cung cấp các thông tin đến toàn thể đội ngũ NLĐ Dầu khí về Dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi) để NLĐ nắm bắt được mục tiêu sửa đổi của luật, đưa Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có nhiều đóng góp quan trọng cho sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị trực tuyến quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị |
10. Tập trung đẩy mạnh nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cán bộ công đoàn chủ chốt, Chủ tịch công đoàn cơ sở nhằm đáp ứng yêu cầu quan trọng trong tình hình mới. Các đợt tập huấn tập trung vào nội dung của Ủy ban Kiểm tra, công tác tài chính, kế toán, chính sách pháp luật, công tác đối ngoại… bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến.
 |
| Hội nghị Tập huấn trực tuyến về mô hình tổ chức công đoàn ngành |
Lê Tiến Sơn
