Công đoàn Dầu khí Việt Nam: “Toàn tâm, toàn ý chăm lo việc làm, đời sống của đoàn viên và người lao động”

Ngày 21/01/2022, tại Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành mở rộng khóa VI, kỳ họp thứ 13, tổng kết đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2021, phương hướng, nhiệm vụ năm 2022.

Toàn cảnh Hội nghị

Đến dự Hội nghị, về phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ VN) có đồng chí Vũ Thị Giáng Hương – Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ VN.

Về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và CĐ DKVN có đồng chí Vũ Thị Thu Hương – Ủy viên BCH Đảng bộ, Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn; đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ VN, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch CĐ DKVN; đồng chí Nguyễn Mạnh Kha – Phó Chủ tịch CĐ DKVN cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành CĐ DKVN; các đồng chí Chủ tịch/Phó Chủ tịch các công đoàn trực thuộc CĐ DKVN.

Lãnh đạo CĐ DKVN chủ trì Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe các báo cáo về kết quả hoạt động công đoàn năm 2021, phương hướng, nhiệm vụ năm 2022; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/BCT và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19″.

Về kết quả hoạt động, Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha cho biết, năm 2021 ghi dấu chặng đường 60 năm khởi nguồn và phát triển, cũng là năm Tập đoàn ghi nhận nhiều dấu ấn quan trọng, hoàn thành vượt bậc nhiều chỉ tiêu SXKD trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp, tạo tiền đề thuận lợi để Petrovietnam phát triển ổn định và bền vững.

Thực hiện chủ đề công tác năm 2021 “nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở”, CDDK VN và các cấp công đoàn đã hoàn thành các chương trình kế hoạch đề ra năm 2021, hoạt động phù hợp với thực tiễn tại đơn vị, mang lại hiệu quả thiết thực, đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng của NLĐ. Trong đó, các cấp CĐ đã thực hiện tốt việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, lao động ảnh hưởng bởi dịch bệnh trong toàn ngành với tổng số tiền đạt gần 37 tỷ đồng.

Cũng trong năm, tình hình lao động, việc làm của NLĐ Dầu khí cơ bản ổn định. Theo báo cáo từ các CĐ trực thuộc, thu nhập bình quân năm 2021 đạt xấp xỉ 16 triệu đồng/người/tháng, có trên 1000 người thu nhập bình quân 4,5 triệu đồng/người/tháng. Trên 53 nghìn lao động ổn định việc làm và gần 500 người tạm nghỉ chờ việc…

Thực hiện hướng dẫn của Tổng LĐ LĐVN, CĐ DKVN đã chỉ đạo CĐ cơ sở triển khai hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền chính sách pháp luật có liên quan đến thực hiện Quy chế dân chủ, NLĐ, doanh nghiệp, nhất là việc quán triệt việc thực hiện Bộ luật lao động 2019 được CĐ ngành triển khai mạnh mẽ thông qua các lớp tập huấn, hội thảo và tuyên truyền trên phương tiện thông tin đại chúng. Nhờ vậy, NLĐ đã nhận thức và thực hiện đúng các quy định, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cũng như của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Mặt khác, việc thực hiện quyền giám sát, kiểm tra của NLĐ cũng được thực hiện thường xuyên thông qua tổ chức công đoàn về thực thi pháp luật, kế hoạch SXKD. Vai trò của tổ chức CĐ các đơn vị được khẳng định và phát huy, thấy rõ được trách nhiệm trong việc phối hợp cùng chuyên môn trên cơ sở pháp luật, các quy định của Nhà nước, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Phó Chủ tịch CĐ DKVN Nguyễn Mạnh Kha báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm 2021, phương hướng, nhiệm vụ năm 2022.

Về nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống của người lao động”, CĐ DKVN xác định đẩy mạnh hơn nữa công tác truyền thông công đoàn, tuyên truyền sâu rộng trong công nhân, lao động về việc đổi mới và thực hiện hiệu quả các phong trào lao động thi đua, sáng tạo, phát huy ý tưởng, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và ứng dụng sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật vào SXKD. Bên cạnh đó, tập trung thực hiện công tác chăm lo bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và các chương trình phúc lợi đoàn viên, tiếp tục quan tâm đến NLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19 và NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thu nhập thấp, mất việc làm, chờ việc không lương…

Đồng thời, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như: Thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; thi đua “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”; thi đua “Về đích trước”; thi đua “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phát động phong trào thi đua hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch SXKD năm 2022 của các đơn vị thành viên và Tập đoàn. Chỉ đạo các công đoàn trực thuộc đồng hành cùng chuyên môn, tăng cường quản trị, tiết giảm chi phí, ứng phó linh hoạt trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, xây dựng Văn hóa Dầu khí, vận động đoàn viên, NLĐ vững tâm thế tất cả vì sự ổn định, phát triển bền vững của Tập đoàn và các đơn vị.

Đồng chí Lương Thị Hồng Nhung – Trưởng ban Tuyên giáo nữ công báo cáo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/BCT và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Đỗ Thái Hà báo cáo Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”.

Tại Hội nghị các đại biểu đã hoàn toàn nhất trí về dự thảo Nghị quyết và các chương trình hành động, kế hoạch triển khai nhiệm vụ công đoàn ngành đề ra trong năm 2022.

Chủ tịch Công đoàn PVFCCo Tống Xuân Phong đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Chủ tịch Công đoàn PVC Nguyễn Thị Thu Hường

Hội nghị cũng đã tập trung thảo luận, lắng nghe ý kiến đóng góp từ các đại diện các công đoàn cơ sở về tình hình người lao động, công tác tái cấu trúc. Đặc biệt là phong trào thi đua lao động, xem xét xây dựng cơ chế động viên khen thưởng NLĐ để chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” được hiệu quả.

Chủ tịch Công đoàn PV Drilling Hồ Trọng Thoán đóng góp ý kiến tại Hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đánh giá cao các ý kiến đề xuất từ các CĐ trực thuộc, nhất là những vướng mắc về cơ chế, chính sách còn tồn tại, đặc biệt là công tác chăm lo đời sống NLĐ. Chủ tịch Công đoàn khẳng định, trước mắt sẽ dành sự quan tâm, chăm lo, đảm bảo cho NLĐ đón Tết thật đầm ấm, đảm bảo quyền, lợi ích cao nhất cho NLĐ tại các đơn vị đang gặp nhiều khó khăn.

Về các nhiệm vụ trọng tâm, Chủ tịch Nghiêm Thùy Lan đặc biệt nhấn mạnh việc nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở, bởi đây là tiền đề quan trọng quyết định thắng lợi mọi nhiệm vụ đề ra. Đồng thời, người đứng đầu CĐ ngành đề nghị các công đoàn trực thuộc phát huy bản lĩnh, trí tuệ Dầu khí, tăng cường đoàn kết, tích cực làm cầu nối, động viên cán bộ, CNV LĐ thi đua lao động sản xuất, đảm bảo hiệu quả công tác phòng chống đại dịch, quyết tâm phấn đấu hoàn thành mức cao nhất tất cả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong năm 2022

Nhân dịp này, Tổng LĐ LĐ VN và CĐ DKVN khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân có thành tích trong năm 2021; tặng quà, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tại các đơn vị đón tết Nhâm Dần 2022.

Một số hình ảnh tại Hội nghị BCH mở rộng khóa VI, kỳ họp thứ 13:

Các tập thể Công đoàn VSP, PVFCCo, PVEP, PVGAS đón nhận Cờ Thi đua của Tổng LĐ LĐVN

Các tập thể CĐ PVPower, Cty TNHH Một thành viên Dịch vụ cơ khí Hàng Hải PTSC, Công ty Vận chuyển Khí Đông Nam Bộ đón nhận Bằng khen của Tổng LĐ LĐVN