Đó là đề nghị của bà Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương tại Hội nghị lần thứ 10 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XII) sáng nay 11.01.2021.
Về hoạt động công đoàn năm 2021, theo bà Bùi Thị Minh Hoài Trưởng ban Dân vận Trung ương: Trong bối cảnh khó khăn nhưng tổ chức công đoàn đã chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong điều chỉnh mục tiêu, nhiệm vụ, thể hiện được vai trò đại diện cho quyền lợi của công nhân, người lao động, sát cánh cùng người lao động, người sử dụng lao động trong công tác phòng chống dịch bệnh; đồng thời có nhiều hoạt động, giải pháp hỗ trợ chăm lo cho đoàn viên, người lao động, người tham gia xây dựng, đề xuất ban hành các chính sách hỗ trợ người lao động…
Bà Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương
Những việc làm đó thể hiện truyền thống đoàn kết tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, góp phần quan trọng động viên đoàn viên, người lao động tích cực sản xuất, góp phần thực hiện mục tiêu kép, vừa đảm bảo kiểm soát dịch bệnh, vừa duy trì sản xuất, khôi phục và phát triển kinh tế.
Trong năm 2022, các cấp công đoàn:
1. Cần tiếp tục quan tâm làm tốt việc chăm lo phúc lợi, việc làm, đời sống cho đoàn viên, người lao động nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 còn có thể kéo dài và diễn biến phức tạp.
2. Cần chủ động phối hợp với các cấp, các ngành trong triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết 02 gắn với việc thực hiện, phấn đấu thành thành các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, đảm bảo các mục tiêu đề ra trong năm 2023.
3. Việc phát triển tổ chức và đoàn viên phải xác định là một trong những nhiệm vụ sống còn, đặc biệt, trước thách thức rất lớn khi chúng ta thực hiện cam kết quốc tế, đó là các doanh nghiệp sẽ có tổ chức đại diện khác của người lao động cùng tồn tại đồng thời với Công đoàn Việt Nam. Tổ chức Công đoàn Việt Nam phải có mặt sớm nhất, hiệu quả nhất, là tổ chức đại diện tốt nhất và lớn nhất cho người lao động tại các doanh nghiệp, là cầu nối quan trọng giữa Đảng với giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam.
4. Cần chú trọng làm tổt công tác tham gia xây dựng pháp luật, cơ chế, chính sách, nhất là các chính sách an sinh, phúc lợi xã hội cho người lao động; quan tâm thực hiện tốt chức năng đại diện người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
5.Cần tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong tổ chức các phong trào thi đua. Phong trào thi đua phải phù hợp với từng loại hình và từng đối tượng, khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh thi đua phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả dịch bệnh, qua đó góp phần đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.
Để thực hiện được 4 Cần nêu trên, các cấp Công đoàn và mỗi cán bộ công đoàn phải nhận thức đầy đủ yêu cầu của tình hình mới, phát huy tinh thần chủ động, tích cực triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp với những cơ chế, chính sách, biện pháp mạnh mẽ, phù hợp thực tế, có tính khả thi cao, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra.
Theo CĐVN
