Không chỉ chăm lo đời sống tinh thần của cán bộ đoàn viên, người lao động Tổng công ty Cổ phần khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling), thực hiện sản xuất “3 tại chỗ” làm việc tại chỗ, ăn tại chỗ và nghỉ ngơi tại chỗ, các đơn vị còn chủ động đón đoàn y tế đến tận nơi xét nghiệm PCR hai lần/tuần cho người lao động (NLĐ) với mục tiêu: An toàn của NLĐ, của doanh nghiệp và cộng đồng là quan trọng nhất.
“Cảm động, bất ngờ…”
Đó là cảm xúc của Ông Hồ Trọng Thoán – Chủ tịch Công đoàn PV Drilling khi được chứng kiến qua trao đổi ngắn với các đồng chí Chủ tịch Công đoàn Cơ sở thành viên và các bức ảnh chụp tại nơi làm việc trong những ngày đầu tháng 8/2021 khi các đơn vị PVD Tech, PVD Well Services và Vietubes triển khai làm việc ba tại chỗ. Bởi các đơn vị không chỉ đảm bảo nơi ăn, nơi nghỉ, mà còn nâng chế độ chăm lo NLĐ lên mức cao nhất có thể. Mỗi đơn vị, mỗi cách làm, nhưng tất cả đều hướng tới mục tiêu chung nhằm giúp NLĐ có thêm sức khỏe để nâng cao đề kháng trước dịch bệnh. Điều đáng mừng nhất là bằng sự linh hoạt, phù hợp với các quy định của Tổng công ty, các đơn vị đã chủ động các mức hỗ trợ NLĐ vượt cả mong đợi trong bối cảnh ảnh hưởng của dịch bệnh và điều kiện sản xuất kinh doanh (SXKD) như hiện nay.
Qua trao đổi với Uỷ viên Ban Chấp hành, Chủ tịch công đoàn CSTV PVD Tech – đồng chí Lương Thanh Tịnh, Công ty chuyên sửa chữa thiết bị khoan, dịch vụ cho thuê thiết bị đầu giếng và hàn ống công nghệ phục vụ cho công tác thăm dò khai thác dầu khí, nằm trong cảng Đông Xuyên, Tp. Vũng Tàu, đơn vị có 150 NLĐ đang làm việc ba tại chỗ, ông cho biết chế độ ăn của NLĐ được đơn vị tăng cao hơn cả ngày thường với suất ăn lên mức 120.000 đồng/người cho 3 bữa ăn/ngày, đơn vị hợp đồng với một đơn vị cung cấp suất ăn chuyên nghiệp trên địa bàn, để đảm bảo NLĐ ăn ngon miệng và đáp ứng công tác phòng chống dịch bệnh. Đây được xem là nỗ lực của PVD Tech trong bối cảnh các chi phí sản xuất gia tăng do ảnh hưởng từ việc thực hiện giãn cách xã hội, khiến lợi nhuận sụt giảm mạnh.
NLĐ PVD Tech làm việc “3 tại chỗ” tại Xưởng cơ khí cảng Đông Xuyên, Tp. Vũng Tàu
Tuy nhiên, khi trao đổi với đồng chí Thái Huy Dũng – Giám đốc Công ty liên doanh Vietubes, đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tiện ren ống chống và cần khoan dầu khí có 155 NLĐ làm việc hai ca, ông cho biết Vietubes áp dụng chế độ ăn cho NLĐ cao so với mức quy định tối thiểu của bữa ăn ca bình thường và chủ động thống nhất chủ trương trong HĐQT Công ty trợ cấp thêm cho NLĐ mỗi ngày 200,000 đồng. Đồng chí Phạn Thanh Hải – Ủy viên Ban Chấp hành, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Vietubes cho biết, đơn vị hỗ trợ 135.000 đồng/người cho 3 bữa ăn/ngày. Không chỉ tăng vượt trội so với mức hỗ trợ bữa ăn ca so với trước thời điểm thực hiện sản xuất “3 tại chỗ”, đơn vị còn chủ động đặt dịch vụ bên ngoài cung cấp suất ăn để đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm.
Người thợ Vietubes vận hành máy tiện CNC tại nhà máy ren ống cần khoan dầu khí
Niềm vui càng nhân lên khi kết thúc cuộc trao đổi với Ông Đinh Quang Tâm – Ủy viên Ban Chấp hành, Chủ tịch công đoàn CSTV PVD Well Services, đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ kéo thả ống chống và cho thuê thiết bị khoan. Tại đây đơn vị áp dụng mức hỗ trợ ăn cho NLĐ lên đến 200,000 đồng/người cho 3 bữa ăn/ngày. Ông Đinh Quang Tâm cho hay, lãnh đạo Xưởng sửa chữa, bảo trì thiết bị Công ty còn chủ động tổ chức bếp và chọn mua thực phẩm đảm bảo ATVSTP tự chế biến nấu ăn tại chỗ cho NLĐ.
Các kỹ sư PVD Well Services thực hiện công tác kiểm tra thiết bị giao cho khách hàng
Không chỉ lo chất lượng bữa ăn, Công đoàn các đơn vị còn nêu cao tinh thần vai trò trách nhiệm của mình trong việc chủ động cùng với các cấp ủy đảng, Giám đốc đơn vị trang bị đầy đủ các thiết yếu để nơi nghỉ ngơi thật thoải mái cho NLĐ.
Việt Hùng
