Ngày 2/7/2021, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt, lấy phiếu tín nhiệm cán bộ đề nghị bổ nhiệm chức vụ Thành viên Hội đồng Thành viên (HĐTV) Tập đoàn. Hội nghị được trực tuyến tại 8 điểm cầu trên cả nước.
Tham dự Hội nghị, về phía lãnh đạo các cơ quan Trung ương có đồng chí Phạm Minh Hoàng – Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; các đồng chí lãnh đạo Ban Tổ chức và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương.
Về phía Petrovietnam, đồng chí Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam chủ trì Hội nghị; Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Lê Mạnh Hùng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; cùng các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Phó Tổng giám đốc và các đồng chí cán bộ chủ chốt trong toàn Tập đoàn.
 |
| Đồng chí Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam phát biểu tại Hội nghị |
Thực hiện chủ trương của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương và Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, số lượng Thành viên HĐTV Petrovietnam được phép bổ sung là 1 đồng chí, phụ trách lĩnh vực tìm kiếm thăm dò và khai thác dầu khí, lọc hóa dầu. Tuy nhiên, hiện HĐTV Petrovietnam đã có các Thành viên với chuyên môn sâu phụ trách lĩnh vực tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí, do đó nhân sự bổ sung dự kiến sẽ phụ trách lĩnh vực Lọc hóa dầu.
Qua các bước thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự, lựa chọn từ các trường hợp được quy hoạch vị trí Thành viên HĐTV Petrovietnam, đồng chí Bùi Minh Tiến – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã được tập thể lãnh đạo Petrovietnam tín nhiệm giới thiệu vào vị trí Thành viên HĐTV Tập đoàn để Hội nghị tiến hành lấy phiếu tín nhiệm.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị tại điểm cầu Hà Nội |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Quốc Vượng đã báo cáo kết quả triển khai các bước trước đó trong quy trình giới thiệu nhân sự bổ nhiệm chức vụ Thành viên HĐTV Tập đoàn. Đồng chí nhấn mạnh, Thành viên HĐTV là cơ quan cao nhất của Tập đoàn. Chính vì vậy, việc lựa chọn Thành viên HĐTV là việc rất quan trọng đối với hoạt động của Tập đoàn. Đồng chí Chủ tịch HĐTV Tập đoàn hy vọng và tin tưởng các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tập đoàn sẽ đưa ra được lựa chọn sáng suốt, trách nhiệm để giới thiệu thành viên có đủ năng lực, trình độ, phẩm chất, đảm nhiệm vị trí Thành viên HĐTV Tập đoàn, cùng với tập thể lãnh đạo Tập đoàn góp phần vào sự phát triển bền vững trong giai đoạn tới.
 |
| Đồng chí Bùi Minh Tiến trình bày chương trình hành động tại Hội nghị |
Tại Hội nghị, đồng chí Bùi Minh Tiến đã trình bày chương trình hành động nếu được bổ nhiệm làm Thành viên HĐTV Petrovietnam. Đồng chí Bùi Minh Tiến cam kết sẽ làm tốt chức trách, nhiệm vụ của mình, cùng với lãnh đạo Tập đoàn xây dựng tập thể đoàn kết, năng động, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thách thức, tận dụng mọi cơ hội để tiếp tục phát huy vai trò đầu tàu kinh tế của Petrovietnam. Với kinh nghiệm hơn 30 năm làm việc trong ngành Dầu khí và đảm nhiệm qua nhiều vị trí công tác, cùng với sự chỉ đạo sát sao, hiệu quả của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương, sự đồng tâm hiệp lực của tập thể lãnh đạo Tập đoàn và nỗ lực cá nhân, đồng chí tin tưởng sẽ thực hiện tốt chương trình hành động đề ra, góp phần tích cực trong việc thực hiện thành công chiến lược của Tập đoàn trong thời gian tới.
 |
| Trực tuyến tại các điểm cầu |
Hội nghị đã thực hiện quy trình lấy phiếu tín nhiệm nhân sự mới chức vụ Thành viên HĐTV Petrovietnam theo phương thức bỏ phiếu kín. Kết quả kiểm phiếu sẽ được tổng hợp, báo cáo với tập thể lãnh đạo Petrovietnam để một lần nữa rà soát các tiêu chuẩn, quy định nhân sự trước khi báo cáo Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp xem xét ra quyết định bổ nhiệm. Việc lấy phiếu tín nhiệm được thực hiện đúng quy trình, nghiêm túc, dân chủ, công khai và minh bạch, làm cơ sở để bổ nhiệm cán bộ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt cũng như lâu dài, góp phần vào sự phát triển chung của Tập đoàn.
M.P
