Thực hiện Công văn số 2155/TLĐ-QHLĐ ngày 11/5/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về triển khai Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và Quyết định số 568/QĐ-TTg ngày 24/5/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia phòng, chống tác hại của thuốc lá đến năm 2030, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc đẩy mạnh triển khai các hoạt động phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị.
Mục tiêu trọng tâm là nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động; qua đó góp phần chăm lo sức khỏe, xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn, không khói thuốc. Theo đó, các đơn vị tăng cường tuyên truyền về tác hại của thuốc lá và lợi ích của môi trường làm việc không khói thuốc; chủ động phối hợp với chuyên môn đưa nội dung này vào quy chế, nội quy và tiêu chí thi đua của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, thực hiện nghiêm quy định cấm hút thuốc tại nơi làm việc; thường xuyên nhắc nhở người lao động không hút thuốc trong giờ làm việc, trong khu vực sản xuất, văn phòng và bố trí khu vực riêng theo quy định.
Cùng với đó, việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc được gắn với các phong trào thi đua như “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa” và các phong trào phù hợp khác; khuyến khích các công đoàn cơ sở đăng ký, xây dựng và duy trì mô hình “Môi trường không khói thuốc”.
Các cấp công đoàn cũng cần phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy định; kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt.
Trong thời gian tới, công đoàn các cấp tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng các mô hình hiệu quả, đồng thời vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia các chương trình cai nghiện thuốc lá, hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, vì sức khỏe cộng đồng và sự phát triển bền vững.
Ban Quan hệ Lao động, Công đoàn Petrovietnam
