Đại hội Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Công đoàn Petrovietnam) lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 sẽ diễn ra vào ngày 20/12/2025 tại Hội trường Tầng 19 Tòa nhà Petrovietnam, TP Hà Nội.
Đại hội vinh dự được đón Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các đồng chí Lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); các đồng chí nguyên Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nguyên Lãnh đạo Tập đoàn, nguyên Lãnh đạo Công đoàn Petrovietnam qua các thời kỳ; cùng Lãnh đạo các đơn vị thành viên và các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội trong Tập đoàn.
Đại hội cũng vinh dự chào đón các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Công đoàn các ngành Trung ương. Đặc biệt, Đại hội có sự tham dự của 70 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí và nguyện vọng của gần 60 nghìn cán bộ, đoàn viên, NLĐ Dầu khí.
Đại hội diễn ra trong bối cảnh quốc tế và khu vực biến động nhanh, phức tạp và khó lường, với nhiều yếu tố rủi ro địa chính trị, cạnh tranh chiến lược và biến đổi trong xu thế năng lượng toàn cầu. Trong bối cảnh đó, Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế sau gần 40 năm đổi mới, tiềm lực, uy tín và tầm vóc quốc tế ngày càng được nâng cao. Với bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đổi mới không ngừng, Petrovietnam sau 50 năm xây dựng và phát triển bước vào giai đoạn 2023 – 2025 với nhiều dấu ấn quan trọng, đặc biệt là định danh mới Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, cùng những thành tựu nổi bật được ghi nhận qua “5 nhất”: Doanh nghiệp quy mô lớn nhất; đóng góp ngân sách nhiều nhất; liên tục đạt lợi nhuận cao nhất; doanh nghiệp có số lượng giải thưởng Hồ Chí Minh và Nhà nước về Khoa học công nghệ nhiều nhất; thực hiện trách nhiệm xã hội, đóng góp cho An sinh xã hội cao nhất; bước vào hành trình phát triển với 8 chữ vàng được Tổng Bí thư trao tặng: Tiên phong – Vượt trội – Bền vững – Toàn cầu”.
 |
| Các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động Petrovetnam hân hoan hướng tới Đại hội Công đoàn Petrovietnam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là sự kiện chính trị – xã hội quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới của Tập đoàn. |
Với phương châm “Đổi mới – Sáng tạo – Thiết thực – Hiệu quả cao”, Đại hội đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tập trung chăm lo, nâng cao phúc lợi đoàn viên, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; Đẩy mạnh thi đua lao động sáng tạo, không ngừng bồi đắp văn hóa doanh nghiệp trong CNLĐ, góp phần xây dựng phát triển Tập đoàn ngày càng hùng mạnh.
Đại hội VIII Công đoàn Petrovietnam, nhiệm kỳ 2025-2030 có các nhiệm vụ chính là tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Công đoàn Petrovietnam khóa VII, nhiệm kỳ 2023-2025, xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030. Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia góp ý vào Văn kiện Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Lấy ý kiến góp ý bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Bầu Ban Chấp hành Công đoàn Petrovietnam Khóa VIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Bầu Đoàn đại biểu Công đoàn Petrovietnam dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031.
Cùng với đó, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tập đoàn lần thứ VII, đồng thời xác định phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp tăng tốc, bứt phá cho nhiệm kỳ 2025-2030 với quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của Công đoàn Tập đoàn trong bối cảnh mới gắn với Chiến lược phát triển Tập đoàn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 theo tinh thần Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị, Nghị quyết đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội lần này mở ra giai đoạn phát triển mới trong bối cảnh đất nước hội nhập sâu rộng, kinh tế thế giới có nhiều biến động, quá trình chuyển dịch năng lượng mạnh mẽ và chuyển đổi số toàn diện. Cùng với Tập đoàn bước vào giai đoạn phát triển với 8 chữ vàng mà đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã trao tặng: “Tiên phong – Vượt trội – Bền vững – Toàn cầu”.
Đại hội kêu gọi các cấp công đoàn trong toàn Tập đoàn tiếp tục đoàn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, chuyên nghiệp, tập trung chăm lo nâng cao phúc lợi đoàn viên, người lao động; làm giàu đời sống tinh thần, bồi đắp văn hóa Petrovietnam, tạo động lực cho người lao động nuôi dưỡng khát vọng, phát huy trí tuệ, chuyên nghiệp, nghĩa tình.
Tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của Petrovietnam, đoàn kết một lòng, quyết tâm đồng hành cùng Tập đoàn thực hiện thắng lợi Chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 theo Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị.
Đồng thời, xây dựng tổ chức Công đoàn các cấp vững mạnh toàn diện, thực sự là điểm tựa tin cậy của NLĐ, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của đơn vị và toàn Tập đoàn.
Thành công của Đại hội tiếp thêm sức mạnh động lực để toàn thể đoàn viên, người lao động Petrovietnam, với truyền thống tự hào của những người đi tìm lửa, tiếp tục đoàn kết, vững vàng vượt qua mọi gian nan, thử thách; đóng góp trí tuệ và sức lực vào việc xây dựng tập đoàn công nghiệp năng lượng hàng đầu quốc gia, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ Quốc, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân cả nước đã dành cho những người lao động Petrovietnam Anh hùng./.
Ban Quan hệ Lao động, Công đoàn Petrovietnam
