Hướng tới Đại hội VIII Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), nhiệm kỳ 2025–2030, các cấp công đoàn trong Tập đoàn đang khẩn trương triển khai công tác chuẩn bị với tinh thần chủ động, nghiêm túc, bài bản. Đại hội được kỳ vọng là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm đổi mới toàn diện, khẳng định vị thế của Công đoàn Petrovietnam trong giai đoạn phát triển mới.
Chuẩn bị chu đáo, toàn diện cho sự kiện chính trị trọng đại
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, Công đoàn Petrovietnam đã ban hành Hướng dẫn tuyên truyền đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VIII Công đoàn Petrovietnam, nhiệm kỳ 2025–2030 và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026–2031.
Trên cơ sở đó, toàn hệ thống công đoàn trong Tập đoàn đã chủ động triển khai công tác chuẩn bị đồng bộ, khoa học và chặt chẽ, bảo đảm “5 đúng – 3 đủ – 4 đạt”: đúng nguyên tắc, đúng quy định, đúng quy trình, đúng kế hoạch, đúng đề án; đủ nội dung, đủ nghi thức, đủ nhân sự; đạt mục tiêu, đạt chất lượng, đạt tiến độ, đạt yêu cầu.
Công tác chuẩn bị được tiến hành toàn diện trên các phương diện: từ xây dựng kế hoạch tổ chức, chuẩn bị nhân sự, văn kiện, nội dung đại hội đến công tác tuyên truyền, khánh tiết, thi đua chào mừng. Các cấp công đoàn trực thuộc đã phát động phong trào thi đua sâu rộng, đăng ký các công trình, sản phẩm, sáng kiến thiết thực, qua đó tạo không khí sôi nổi, hướng về Đại hội.
 |
|
Toàn hệ thống công đoàn trong Tập đoàn đã chủ động triển khai công tác chuẩn bị đồng bộ, khoa học và chặt chẽ, bảo đảm “5 đúng – 3 đủ – 4 đạt” |
Song song với đó, công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm trạng của đoàn viên, người lao động được triển khai thường xuyên, nhằm bảo đảm sự ổn định, thống nhất trong toàn hệ thống trước, trong và sau Đại hội.
Đẩy mạnh tuyên truyền – tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động
Trước thềm Đại hội VIII, công tác tuyên truyền được xác định có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động Petrovietnam; đồng thời khơi dậy niềm tự hào, tinh thần trách nhiệm và niềm tin vững chắc đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Các nội dung tuyên truyền tập trung vào việc khẳng định vai trò, sứ mệnh lịch sử và những đóng góp của đội ngũ đoàn viên, người lao động Petrovietnam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Làm rõ ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội công đoàn các cấp, Đại hội VIII Công đoàn Petrovietnam và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Cùng với đó, biểu dương tập thể, cá nhân tiêu biểu, mô hình sáng tạo, cách làm hiệu quả trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua. Từ đó, lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo, tiên phong vượt khó của người lao động Petrovietnam.
Đồng thời, tuyên truyền quá trình thảo luận, góp ý vào các dự thảo văn kiện trình Đại hội, đặc biệt là các đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.
Công tác tuyên truyền được triển khai bằng nhiều hình thức sinh động, phong phú như tuyên truyền trên báo chí, cổng thông tin điện tử, mạng xã hội; tuyên truyền miệng, hội nghị, tọa đàm, diễn đàn khoa học; cổ động trực quan bằng pano, khẩu hiệu, cờ phướn, triển lãm ảnh; cùng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, thi tìm hiểu về Công đoàn Việt Nam.
Nội dung trọng tâm và định hướng của Đại hội VIII Công đoàn Petrovietnam
Đại hội VIII Công đoàn Petrovietnam là sự kiện chính trị quan trọng, có ý nghĩa định hướng chiến lược đối với toàn hệ thống công đoàn ngành Công nghiệp – Năng lượng trong giai đoạn 2025–2030. Đây là dịp để tổng kết, đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội VII, những thành tựu, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm của nhiệm kỳ 2018–2025; từ đó xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm cho nhiệm kỳ mới, đáp ứng yêu cầu đổi mới trong tình hình hiện nay.
Đại hội sẽ thảo luận và thông qua các văn kiện quan trọng như Báo cáo chính trị, Báo cáo thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các đề án nhân sự, phương hướng công tác kiểm tra, giám sát; đồng thời tiến hành bầu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Petrovietnam khóa VIII, nhiệm kỳ 2025–2030. Cùng với đó, Đại hội sẽ đề xuất, kiến nghị với Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về các cơ chế, chính sách liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn trong tình hình mới, bảo đảm đúng nguyên tắc, dân chủ, khách quan và công tâm.
Mục tiêu của Đại hội là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, vì quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; phát huy tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hiện đại, thích ứng với yêu cầu phát triển của ngành công nghiệp năng lượng quốc gia. Đại hội cũng xác định việc gắn kết các phong trào thi đua yêu nước với nhiệm vụ chính trị, sản xuất – kinh doanh của Tập đoàn, qua đó khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và ý chí vượt khó của người lao động Petrovietnam.
Đại hội cũng là dịp tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; lan tỏa các giá trị văn hóa Petrovietnam, củng cố niềm tin, tinh thần đoàn kết và khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới.
Hướng tới Đại hội thành công, thực chất và hiệu quả
Với tinh thần chủ động, sáng tạo và quyết tâm cao, Công đoàn Petrovietnam đang nỗ lực hoàn thiện mọi khâu chuẩn bị, bảo đảm Đại hội VIII diễn ra trang trọng, đúng quy định, đúng tiến độ và đạt chất lượng cao nhất.
Đại hội VIII Công đoàn Petrovietnam, nhiệm kỳ 2025–2030, sẽ là dịp để khẳng định vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ, chăm lo người lao động; đồng thời khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong thời kỳ mới.
Ban Nghiệp vụ, Công đoàn Petrovietnam
