Ngày 10/8, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Công đoàn Cơ quan Tập đoàn) đã tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ 2018-2023 và 8 tháng đầu năm 2020.
 |
|
Toàn cảnh hội nghị |
Đến dự hội nghị có đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN); đồng chí Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch CĐ DKVN; đồng chí Lê Quang Toán, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Cơ quan Tập đoàn; đồng chí Võ Nam Hải, Bí thư Đoàn Thanh niên Cơ quan Tập đoàn. Về phía Công đoàn Cơ quan Tập đoàn có đồng chí Đặng Văn Huệ – Chủ tịch; đồng chí Chu Thành Ngọc, Phó Chủ tịch thường trực; cùng sự tham gia của các đại biểu đến từ các công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn trực thuộc Công đoàn Cơ quan Tập đoàn.
Tại hội nghị, đồng chí Chu Thành Ngọc cho biết, hiện Công đoàn Cơ quan Tập đoàn có 613 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 2 công đoàn cơ sở thành viên, 4 công đoàn bộ phận và 15 tổ công đoàn. Mặc dù có nhiều khó khăn và những ảnh hưởng (giá dầu thô sụt giảm sâu, tình hình Biển Đông phức tạp, quá trình tái cơ cấu của Công ty mẹ Tập đoàn, dịch Covid-19…), trong nửa nhiệm kỳ vừa qua (2018 – 2020), Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã tìm ra giải pháp phù hợp, sáng tạo trong triển khai và tổ chức thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Cơ quan và của CĐ DKVN; Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã đoàn kết thống nhất, chỉ đạo có hiệu quả các các công đoàn cơ sở thành viên/công đoàn bộ phận/tổ công đoàn đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu do Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty mẹ lần thứ III đã đề ra.
Công đoàn Cơ quan Tập đoàn cùng các công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ công đoàn trực thuộc đã triển khai đầy đủ và tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền giáo dục cho cán bộ, đoàn viên công đoàn của đơn vị mình; đồng thời tích cực tham gia các hoạt động do công đoàn cấp trên yêu cầu, tổ chức và phát động; chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công nhân viên chức và người lao động.
 |
|
Đồng chí Chu Thành Ngọc báo cáo tại hội nghị |
Năm 2019, lần đầu tiên tổ chức Hội thao trong cơ quan với 7 bộ môn với hơn 140 lượt cán bộ công nhân viên (CBCNV), đoàn viên công đoàn tham gia thi đấu; tổ chức thành công Hội diễn văn nghệ lần thứ I với hơn 100 diễn viên, nhạc công, ca sĩ không chuyên biểu diễn; tổ chức cho toàn bộ CBCNV tập thể dục giữa giờ theo bài chuẩn do Bộ Y tế phổ cập; lần đầu tiên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã cùng Ban Thanh tra Nhân dân Cơ quan Tập đoàn tổ chức kiểm tra giám sát 100% các công đoàn/tổ công đoàn; được thành lập vào tháng 12/2018, Ban Thanh tra Nhân dân đã tổ chức tốt việc triển khai các hoạt động giám sát, kiểm tra, góp phần bảo đảm quyền dân chủ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Chế độ thông tin, báo cáo, ứng dụng công nghệ thông tin đã được đổi mới, từ năm 2020 các báo cáo của các công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận và các tổ công đoàn được tiến hành theo biểu mẫu và được theo dõi, đánh giá một cách sát sao.
Năm 2020, trong điều kiện bị ảnh hưởng bởi “tác động kép” của dịch Covid-19 và giá dầu giảm sâu, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã xây dựng, triển khai Chương trình hành động với các nội dung thiết thực, phù hợp và hiệu quả; Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã tham mưu để CĐ DKVN trang bị 3.200 khẩu trang (mỗi đoàn viên công đoàn được phát 5 khẩu trang); tập trung truyền tải và vận động cán bộ đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm túc các quy định của Ban Chỉ đạo chống dịch của Tập đoàn. Đặc biệt, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã hoàn thành tốt công việc, các nhiệm vụ góp phần không nhỏ vào việc tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Cơ quan Tập đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ III nhiệm kỳ 2020-2025 và Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam lần thứ III nhiệm kỳ 2020-2025.
Bên cạnh đó, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn và các công đoàn/tổ công đoàn trực thuộc đã thực hiện tốt việc trao đổi nghiệp vụ, cập nhật kiến thức; các hoạt động của nữ công được đẩy mạnh thông qua các hoạt động: Chăm lo, động viên thăm hỏi những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn; động viên hỗ trợ nhau trong công tác chuyên môn và trong cuộc sống đời thường; tổ chức gặp mặt, tặng quà các dịp lễ tết cho đoàn viên công đoàn, người lao động; phối hợp với Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Cơ quan Tập đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà các gia đình thương binh, gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp để triển khai cuộc thi “Tìm hiểu, viết và chụp ảnh về ngành Dầu khí” với chủ đề “Tự hào Petrovietnam”, nhằm hướng tới hoạt động chào mừng 45 năm Ngày thành lập Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (3/9/1975 – 3/9/2020), góp phần vào việc nâng cao ý thức và niềm tin, sự tự hào với Văn hóa Petrovietnam.
 |
|
Đại biểu tham gia thảo luận, phát biểu ý kiến tại hội nghị |
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, biểu quyết thông qua báo cáo sơ kết hoạt động và mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nửa cuối nhiệm kỳ 2017 -2022 và nhiệm vụ những tháng cuối năm 2020. Đồng thời, các đại biểu thảo luận, biểu quyết thông qua Quy chế Quản lý tài chính; thông qua phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành; việc tham dự Hội thi “Cán bộ Nữ công Dầu khí tài năng, duyên dáng” chào mừng kỷ niệm 59 năm Ngày truyền thống ngành Dầu khí (27/11/1961 – 27/11/2020); về hoạt động chào mừng kỷ niệm 29 năm Ngày thành lập Công đoàn Dầu khí Việt Nam (16/12/1991 – 16/12/2020); phối hợp để tổ chức “Ngày hội Gia đình Dầu khí – Lần thứ nhất”; phối hợp để xây dựng Kế hoạch liên tịch và tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động Cơ quan Tập đoàn năm 2020…
|
|
|
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan phát biểu chỉ đạo tại hội nghị |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan đã biểu dương, đánh giá cao các hoạt động trong những năm qua của Công đoàn Cơ quan Tập đoàn. Trong bối cảnh khó khăn của cuộc “khủng hoảng kép” từ đại dịch Covid-19 và giá dầu giảm sâu đã ảnh hưởng sâu sắc tới toàn bộ hoạt động của ngành Dầu khí, ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động Dầu khí. Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã tích cực chủ động triển khai nhiều giải pháp mà đi đầu là đẩy mạnh tuyên truyền, động viên ổn định tư tưởng người lao động, chăm lo thiết thực đến người lao động, đã thấu hiểu các khó khăn chung, đoàn kết, trách nhiệm, đồng hành, sẻ chia với Tập đoàn, CĐ DKVN chung tay chống dịch Covid-19… góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung của Cơ quan Tập đoàn.
Trong những năm tới, kinh tế thế giới và tình hình an ninh trên Biển Đông sẽ có những chuyển biến khó lường, biến động phức tạp, sẽ tạo ra khó khăn và những thách thức mới đối với hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung và với hoạt động công đoàn nói riêng. Đồng chí Nghiêm Thùy Lan đề nghị Công đoàn Cơ quan Tập đoàn tiếp tục phát huy những cách thức, phương thức hoạt động công đoàn ở thời điểm hiện nay với tinh thần chủ động để dù tình huống nào xảy ra cũng có thể vượt qua; cần bám sát Nghị quyết của Đảng bộ Cơ quan Tập đoàn, Nghị quyết của CĐ DKVN để tiếp tục xây dựng Công đoàn Cơ quan Tập đoàn “vững về chính trị, mạnh về tổ chức, xuất sắc trên các mặt công tác”; tập trung xây dựng tổ chức công đoàn; tiếp tục củng cố đội ngũ cán bộ công đoàn; phối hợp với lãnh đạo chuyên môn để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn; tổ chức tốt hơn nữa các hoạt động phong trào thi đua “lao động giỏi”, “lao động sáng tạo”; tăng cường truyền tải đến từng cán bộ, người lao động hiểu rõ mục tiêu và ý nghĩa của việc thực hiện triển khai Đề án Tái tạo Văn hóa Petrovietnam… CĐ DKVN sẽ luôn đồng hành, theo sát, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để Công đoàn Cơ quan Tập đoàn hoạt động hiệu quả thiết thực nhất hướng về người lao động để hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
|
|
|
Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan trao thưởng cho các tập thể và cá nhân đạt giải Đặc biệt cuộc thi “Tìm hiểu, viết và chụp ảnh về ngành Dầu khí”. |
Thay mặt Công đoàn Cơ quan Tập đoàn, đồng chí Đặng Văn Huệ cảm ơn sự quan tâm, sâu sát, chỉ đạo của đồng chí Nghiêm Thùy Lan. Đồng thời, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; làm tốt công tác truyền thông thông tin, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Đề án Tái tạo văn hóa doanh nghiệp,… Đặc biệt nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng kịp thời các yêu cầu cấp thiết trong tình hình thực tiễn.
Cũng tại hội nghị, Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh Cơ quan Tập đoàn đã tổ chức trao giải cuộc thi “Tìm hiểu, viết và chụp ảnh về ngành Dầu khí”.
Nguyễn Hoan
