Công tác sáng kiến sáng chế Tập đoàn Dầu khí Việt Nam

Nhằm tiếp tục phát huy các kết quả đã đạt được trong phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến nhằm tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của các năm trước, trong năm 2019 phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa sản xuất tiếp tục được nhân rộng và phát triển trong các đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam cả về số lượng sáng kiến và đơn vị tham gia hoạt động SKSC.

Theo tổng hợp từ báo cáo của các đơn vị, năm 2019 chỉ tính riêng tại 9 đơn vị trong Tập đoàn (PVEP, BSR, VSP, VPI, PVGas, PVCFC, BĐPOC, PVD và PVFCCo.) đã có 406 sáng kiến cấp cơ sở được đơn vị công nhận trong tổng số 511 giải pháp đăng ký, số sáng kiến cấp cơ sở đã được áp dụng vào thực tế SXKD tại các đơn vị là 286, mang lại số tiền làm lợi tạm tính hơn 1346 tỷ đồng trong năm đầu tiên áp dụng.

Trong số các sáng kiến cấp cơ sở đã được Đơn vị công nhận năm 2019, có 33 sáng kiến Đơn vị gửi hồ sơ đề nghị công nhận là Sáng kiến cấp Tập đoàn. Sau khi phân loại, rà soát và đối chiếu các tiêu chí theo quy định tại Quy chế của Tập đoàn, có 3/33 Sáng kiến cấp cơ sở đề nghị không đủ điều kiện để được xem xét công nhận là Sáng kiến cấp Tập đoàn (không thỏa mãn điều kiện có số tiền làm lợi trong năm đầu tiên áp dụng từ 5 tỉ đồng trở lên hoặc mang lại lợi ích xã hội rất lớn, có tác động và phạm vi ảnh hưởng rộng trong toàn ngành Dầu khí Việt Nam hoặc trên phạm vi cả nước…).

Trong số 30/33 sáng kiến cấp cơ sở đủ điều kiện để xem xét công nhận là sáng kiến cấp Tập đoàn, có 08 giải pháp thuộc lĩnh vực Tìm kiếm, Thăm dò, Khai thác Dầu khí; 11 giải pháp thuộc lĩnh vực Hóa – Chế biến Dầu, Khí; 07 giải pháp thuộc lĩnh vực Nhiệt và Cơ khí và Chế tạo; 04 giải pháp thuộc lĩnh vực CNTT – Tự động hóa – Điện – Điện tử.

Chi tiết như bảng sau:

Ngày 17/7/2020, Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã ký Quyết định số 3432/QĐ-DKVN công nhận 29 sáng kiến cấp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Lê Phượng