Trong những năm qua và đặc biệt là Năm 2010, 2011, 2012, có thể nói hoạt động Công đoàn đã tạo ra diện mạo mới cho phong trào công nhân viên chức lao động, khẳng định vị thế hiện hữu của Công đoàn trong hệ thống chính trị tại Tổng Công ty. Trong mọi hoàn cảnh, dù khó khăn hay thuận lợi, tổ chức công đoàn luôn phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Điều này thực sự không đơn giản, vì cơ cấu tổ chức của PVD có sự thay đổi giữa nhiệm kỳ. Chính trong điều kiện này, tổ chức công đoàn của Tổng Công ty luôn được kiện toàn kịp thời để đáp ứng nhu cầu hoạt động. Đặc biệt, do hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, nên tổ chức Công đoàn của PVD đã nêu cao trách nhiệm tham gia công tác quản lý của doanh nghiệp, động viên người lao động hăng hái thi đua thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của Tổng Công ty.
Để cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong Tổng Công ty hiểu rõ về trách nhiệm của mình, Công đoàn PVD đã rất chú trọng công tác giáo dục, tuyên truyền. Thường xuyên chủ động tổ chức cho CNVCLĐ học tập các chỉ thị, nghị quyết và nhất là chủ động triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” ở tất cả các Công đoàn trực thuộc. Đặc biệt, ban chấp hành Công đoàn đã hướng dẫn CNVCLĐ đăng ký làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về “Nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự tổ quốc, phục vụ nhân dân”. Tất cả CNVCLĐ của Tổng Công ty đều được quán triệt chủ trương thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phát huy nội lực, tăng cường và ưu tiên sử dụng các dịch vụ các đơn vị trong nội bộ trong PVD và Tập đoàn. Hơn nữa, qua công tác tuyên truyền của Công đoàn, mỗi thành viên của PVD đều hiểu và nắm rõ “Văn hóa doanh nghiệp PetroVietnam” và “Tiêu chuẩn đạo đức, lối sống của CBCNV Ngành Dầu khí”.
Về các hoạt động An toàn lao động, Phòng chống cháy nổ, Vệ sinh môi trường, PV Drilling được đánh giá là một trong những đơn vị của Ngành Dầu khí luôn đi đầu trong công tác an toàn sức khỏe môi trường nói chung và áp dụng các tiêu chuẩn thế giới về an toàn sức khỏe môi trường. Lãnh đạo Tổng Công ty và các đơn vị thành viên luôn giành sự quan tâm hàng đầu đối với công tác An toàn lao động, PCCN, VSMT. Theo đó, Giàn khoan tự nâng PVD I đạt thành tích 5 năm liên tục vận hành an toàn, không xảy ra tai nạn mất ngày công lao động; Giàn PVD II và PVD III đạt thành tích 3 năm liên tục vận hành an toàn, không xảy ra tai nạn mất ngày công lao động. Đặc biệt, năm 2012, Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức thành công “Hội thi ATVSV lần I” với sự tham dự của toàn thể 13 Công đoàn CSTV. Đây chính là bước khởi đầu thuận lợi cho việc đề cao và duy trì phong trào an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống chày nổ trong toàn Tổng Công ty.
Đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn PVD, ngoài việc tổ chức và phát động các phong trào thi đua với trọng tâm là vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu thi đua về doanh thu, lợi nhuận, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, thì đời sống tinh thần của người lao động cũng rất được chú trọng, quan tâm, các hoạt động văn hóa được tổ chức với quy mô toàn Tổng Công ty đã trở thành những điểm sáng đề cao tinh thần đoàn kết, gắn bó trong đại gia đình PVD.
Từ năm 2011, Ngày hội Văn hóa gia đình PV Drilling được tổ chức rất quy mô và tạo được dấu ấn riêng. Đây là một trong những hoạt động thiết thực của Công đoàn PV Drilling hưởng ứng Tháng Hành động Vì Trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6. Ngày hội Văn hóa gia đình đã thực sự trở thành sân chơi bổ ích cho con em CBCNV Tổng Công ty trao đổi gặp gỡ học hỏi kinh nghiệm học tập. Bên cạnh đó để khích lệ các cháu đạt thành tích xuất sắc trong học tập, Công đoàn Tổng Công ty đã mạnh dạn đề xuất và được Lãnh đạo Tổng Công ty chấp thuận cho phép tổ chức Trại hè cho các cháu học sinh giỏi tại Singapore trong năm 2011 và năm 2012. Hoạt động văn nghệ cũng là điểm mạnh, quy tụ nhiều tài năng, Tổng Công ty PVD vinh dự đạt giải Nhất hội diễn văn nghệ Những người đi tìm lửa và giải ba Hội thi Duyên dáng dầu khí năm 2011.
Với việc nhận thức các hoạt động Văn hóa thể thao sẽ góp phần xây dựng và duy trì môi trường làm việc đoàn kết, năng động và sáng tạo. Các giải thi đấu thể thao đã trở thành một trong những hoạt động truyền thống nổi bật của Công đoàn PVD. Trung tuần tháng 3 vừa qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, ban Lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức thành công giải bóng đá mở rộng “PVD Open Cup 2013” tại Thành phố biển Vũng Tàu. Sau hai ngày thi đấu sôi nổi, đoàn kết, có tính chuyên môn cao, đội chủ nhà Công đoàn PV Drilling đã xuất sắc đoạt “Cúp PVD 2013” càng khẳng định sức trẻ mạnh mẽ và tinh thần đoàn kết của tập thể PVD. Ngoài ra Tổng Công ty đã giành giải Nhất nội dung Cầu lông đơn nam tại hội thao Ngành Dầu khí năm 2011. Các công đoàn trực thuộc đã phối hợp với chính quyền duy trì thuê các sân tập thể thao như: cầu lông, bóng đá, bóng chuyền, tennis để CBCNV tập luyện và đấu giao hữu vừa duy trì phong trào, vừa góp phần rèn luyện thân thể để phục vụ tốt hơn trong công việc.
Số lao động nữ tuy chỉ chiếm gần 20% số cán bộ viên chức trong toàn Tổng công ty, nhưng đời sống tinh thần của chị em rất được quan tâm. Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 vừa qua Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức Hội thi “Vua đầu bếp” PV Drilling lần thứ I năm 2013, một sân chơi thú vị để những cán bộ Dầu khí thể hiện tài năng “đảm việc nước giỏi việc nhà”. Ngoài ra, nhân dịp các ngày lễ trong năm Công đoàn Tổng công ty đều tổ chức các hoạt động quy mô để kỷ niệm, tạo dựng sân chơi giao lưu giữa các đơn vị, các thành viên và gia đình cán bộ công nhân viên, tạo sự gắn kết bền vững giữa người lao động với đơn vị.
• Đặc cách trao tặng HCLĐ hạng Nhất nhân dịp kỷ niệm 10 năm ngày thành lập: 26/11/2001 – 26/11/2011
Không chỉ nổi bật về thành tích trong sản xuất kinh doanh, trong công tác hoạt động phong trào CNVC lao động. PV Drilling còn tự hào về công tác an sinh xã hội đã trở thành nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty. Với tinh thần nhường cơm sẻ áo, trong những năm gần đây, PV Drilling ủng hộ bình quân mỗi năm 40 tỷ đồng dành cho để ủng hộ cho các địa phương xây dựng trạm y tế, trường học, nhà tình nghĩa tình thương…Tài trợ 100 ca mổ tim cho trẻ em nghèo, Tài trợ xây dựng hàng nghìn nhà Đại đoàn kết tại các tỉnh thành trên khắp cả nước, Trao quà ủng hộ đồng báo nghèo, nạn nhân lũ lụt, thiên tai…
Thực tế cho thấy, để có thể xây dựng được Công đoàn vững mạnh, tập thể những người làm công tác Công đoàn phải có năng lực và có tâm. Bởi, như ở PV Drilling, Công đoàn đã trở thành cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo Tổng Công ty, là người truyền thông điệp của lãnh đạo Tổng Công ty đến toàn thể cán bộ công nhân viên và cũng là người chuyển những ý kiến tham gia của người lao động tới lãnh đạo thông qua việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và thông qua hoạt động phong trào Công đoàn. CĐ đã giới thiệu được 35 đoàn viên CĐ ưu tú để chi bộ Đảng xem xét, giúp đỡ kết nạp Đảng nhằm tạo nguồn xây dựng Đảng bộ TCT ngày càng vững mạnh. Công đoàn PVD luôn tự tin dưới sự chèo lái của Ban lãnh đạo có hoài bão, có tầm nhìn lớn cùng với đội ngũ CBCNV trẻ, có trình độ kỹ thuật cao, giàu kinh nghiệm và tinh thần đoàn kết bền chặt cùng niềm tự hào khoác tấm áo PV Drilling, chúng tôi luôn vững tin sẽ xây dựng được một tổ chức Công đoàn lớn mạnh, đồng bộ, luôn giữ vị trí trung tâm và là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, luôn là đầu tầu trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn; Phối hợp cùng chuyên môn có nhiều đóng góp to lớn, xây dựng và phát triển Tổng Công ty cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí ngày càng lớn mạnh và trưởng thành.