Với phương châm “ươm” phong trào, “gặt” thành tích; trong hơn 5 năm qua, Công đoàn tổng công ty (TCT) đã phát động thi đua được 24 đợt; qua đó đã và đang tạo dựng được phong trào thi đua rộng khắp ở các nhà máy, các công trình trọng điểm, ở những đường găng của công trình, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh (SXKD), phát huy tính tự chủ, năng động, sáng tạo của người lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và hiệu quả cao.
Hằng năm, Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn TCT đều xây dựng chương trình liên tịch phát động thi đua hoàn thành kế hoạch năm và được 100% các đơn vị trong TCT hưởng ứng tích cực. Công đoàn chủ động tổ chức các phong trào thi đua với những mục tiêu rõ ràng, sơ kết, tổng kết, khen thưởng kịp thời, được người lao động nhiệt tình hưởng ứng.
Phong trào thi đua “Vận hành an toàn, hiệu quả các nhà máy khí điện” đã tạo ra không khí thi đua sôi nổi, qua đó đã vận hành an toàn tuyệt đối các nhà máy điện, hằng năm đã về đích trước kế hoạch SXKD điện như: Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch đã phát động phong trào thi đua “về đích trước 45 ngày, hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD năm 2011”, kết quả ngày 6/11/2011, nhà máy đã hoàn thành kế hoạch năm trước 56 ngày, là nhà máy điện đầu tiên trong hệ thống phát điện nước ta hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2011.
Tại Dự án điện Nhơn Trạch 2 (Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2), sau 29 tháng thi công khẩn trương, Nhà máy Điện Nhơn Trạch 2 (750MW) đã khánh thành ngày 12/11/2011, vượt tiến độ 45 ngày, đây là công trình được đánh giá có 4 nhất: an toàn, chất lượng, hiệu quả và tiết kiệm (tiết kiệm được 100 triệu USD so với dự toán).
Tại Thủy điện Hủa Na (180MW), Nghệ An: Ngày 30/1/2010, người lao động trên công trường và nhân dân địa phương đã chứng kiến sự kiện quan trọng “ngăn sông Chu” thành công, đó là kết quả thắng lợi của chiến dịch 90 ngày đêm thi đua sôi nổi được phát động thi đua ngày 23/10/2009; Chiến dịch thi đua 162 ngày đêm phát động ngày 18/3/2011, vì mục tiêu: “Thông hầm dẫn nước thắng lợi”, đây là một trong những đường găng, hạng mục công trình quan trọng quyết định việc phát điện đúng tiến độ; Ngày 8/2/2012 phát động thi đua, ra quân đầu năm, với “chiến dịch thi đua hoàn thành mục tiêu di dân tái định cư, để tích nước lòng hồ ngày 15/6/2012, đảm bảo phát điện nhà máy vào quý IV/2012”.
Công nhân Nhà máy Điện Nhơn Trạch 2.
Tại Dự án Thủy điện Đắkđrinh (180MW): Chiến dịch thi đua 160 ngày đêm, hoàn thành tiến độ ngăn sông, khởi công công trình (tháng 5/2010); Chiến dịch “tất cả cho chống lũ năm 2011 thắng lợi” của Dự án Thủy điện Đắkđrinh tại lễ khỏi công công trình, ngăn sông ngày 23/1/2011. Phong trào thi đua “35 ngày đêm hoàn thành lắp đặt và phát điện tổ máy đầu tiên” tại phong điện đảo Phú Quý ngày 30/9/2011; Ngày 16/11/2011 Dự án Thủy điện Nậm Cắt đã phát động “Chiến dịch thi đua 45 ngày đêm để phát điện nhà máy”; Phát động thi đua công tác đại tu Nhà máy Khí điện Cà Mau 1 tại 25.000 EOH từ ngày 26/9 đến 3/11/2010, nhờ phát động phong trào thi đua, việc đại tu Nhà máy Cà Mau 1 đã rút ngắn khối lượng công việc đại tu từ 52 ngày xuống còn 49 ngày, đảm bảo chất lượng, hiệu quả cao.
Đặc biệt, với khí thế chào mừng 65 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (ngày 11/6/1948 – 11/6/2013) và chào mừng Đại hội V Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, ngày 7/3/2013 tại Thủy điện Đắkđrinh, Công đoàn TCT long trọng phát động “Chiến dịch thi đua hoàn thành mục tiêu di dân tái định cư, tích nước lòmg hồ; đảm bảo phát điện nhà máy vào quý IV/2013 ”.
Ngoài ra, các cấp công đoàn TCT tổ chức tốt phát động thi đua “Học tập nâng cao trình độ”; “Học tập, cập nhật nâng cao kỹ năng quản lý”; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; Phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp và giữ gìn an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”. Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được quan tâm, trú trọng; Trong 5 năm qua, toàn TCT có 70 đề tài, sáng kiến được áp dụng vào sản xuất với số tiền làm lợi nhiều tỉ đồng. Các đơn vị thường xuyên tổ chức phong trào: Cà Mau, Nhơn Trạch, PVPS…
Phong trào thi đua trong 5 năm qua đã góp phần tạo động lực thúc đẩy SXKD của TCT tăng liên tục, góp phần khẳng định thương hiệu PV Power, qua đó tạo môi trường làm việc phấn khởi, thân thiện, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn, ý thức trách nhiệm của người lao động trong TCT. Khen thưởng kịp thời là yếu tố quan trọng trong các phong trào thi đua, qua các đợt thi đua, Công đoàn TCT đã khen thưởng kịp thời cho 309 lượt tập thể, 2.599 lượt cá nhân có thành tích xuất sắc, với số tiền thưởng trên 1,6 tỉ đồng, đồng thời nhiều đoàn viên ưu tú đã được giới thiệu kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam (nhiều đồng chí được kết nạp Đảng ngay tại công trường) và được nâng lương, nâng bậc trước thời hạn quy định.
Trong những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo TCT và Công đoàn Dầu khí Việt Nam, công đoàn các cấp trong TCT đã động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động trong TCT thực hiện tốt các mục tiêu kế hoạch đề ra, phát huy tốt vai trò tổ chức công đoàn trong xây dựng, phát triển TCT. Nhìn lại quá trình xây dựng các nhà máy, dự án điện của TCT tại: Cà Mau, Nhơn Trạch, đảo Phú Quý, Quảng Ngãi, Nghệ An, Bắc Kạn… đó là những kết nối giữa ký ức hào hùng về truyền thống cách mạng ở các vùng căn cứ, chiến khu anh dũng như: U Minh, Rừng Sác, Sơn Tây, Quế Phong, Bắc Kạn với những hoài bão “đi tìm lửa” – mang lại nhiều điện sáng cho Tổ quốc của cán bộ, kỹ sư, công nhân, viên chức, người lao động (CNVC-NLĐ) và các hoạt động công đoàn trong những năm qua đã thổi bùng lên niềm đam mê, sáng tạo và gắn kết với nhau, thắm tình giai cấp, biết chia sẻ, sống có trước có sau, làm át đi những lấm bụi, những giọt mồ hôi, những nhọc nhằn thường ngày của những người lao động, chính họ là những con người đã tạo lên diện mạo, thương hiệu TCT hôm nay và đang ngày đêm miệt mài, cần mẫn bám nhà máy, bám công trường, cùng chung sức, chung lòng, cho hành trình thắp sáng tương lai, bước lên tầm cao mới của TCT Điện lực Dầu khí Việt Nam.
Theo định hướng phát triển TCT và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, với quan điểm chỉ đạo của Công đoàn TCT: “Gắn kết hoạt động công đoàn với việc thực hiện nhiệm vụ SXKD của TCT, đồng thời tạo ra các hoạt động có điểm nhấn, chiều sâu và lan rộng, đạt được hiệu quả thiết thực”, góp phần thực hiện tốt mục tiêu phát triển chiến lược của TCT (Giai đoạn 2011 đến 2015: Tổng công suất xây dựng mới 7.232MW, tốc độ tăng trưởng là 35%; Giai đoạn 2016 đến 2020: Tổng công suất xây dựng mới 12.660MW, tốc độ tăng trưởng là 20%; Giai đoạn 2021 đến 2025: Tổng công suất xây dựng mới 22.150MW, tốc độ tăng trưởng là 15%) và không ngừng nâng cao đời sống của người lao động.
Phát huy truyền thống anh hùng của “Những người đi tìm lửa” 50 năm qua, truyền thống hơn 5 năm xây dựng và trưởng thành của TCT Điện lực Dầu khí Việt Nam, với “tinh thần Dầu khí” quyết liệt và trách nhiệm. Trong những năm vừa qua các công đoàn cơ sở và Công đoàn TCT Điện lực Dầu khí Việt Nam đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đã góp phần tạo ra không khí phấn khởi, tin tưởng, tăng thêm tính đồng thuận trong TCT, tác động tích cực đến tư tưởng của đoàn viên, CNVC-NLĐ trong TCT. Trong thời gian tới, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và Đảng ủy TCT, Công đoàn TCT Điện lực Dầu khí Việt Nam sẽ phát huy những kết quả đã đạt được, động viên cán bộ, CNVC-NLĐ triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ V và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, góp phần tích cực: “Đổi mới quyết liệt, tăng tốc phát triển, xây dựng TCT Điện lực Dầu khí Việt Nam trở thành nhà SXKD điện năng hàng đầu của Việt Nam”.
Nguyễn Duy Hinh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Dầu khí
