Năm 2019, năm bản lề thực hiện một trong ba khâu đột phá nhiệm kỳ 2018 – 2023 của công đoàn Việt Nam là tạo nguồn lực đủ mạnh để triển khai các nhiệm vụ của tổ chức. Trong đó, công tác tài chính công đoàn phải có bước chuyển mạnh theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
Để thực hiện công tác tài chính càng minh bạch và hiệu quả, ngay trong công tác chỉ đạo thực hiện tổ chức quyết toán, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) yêu cầu các đơn vị ngoài bảng biểu số liệu quyết toán theo yêu cầu như mọi năm, các đơn vị cần thuyết minh chi tiết các chỉ tiêu tài chính thu, chi, tỷ lệ nộp kinh phí về cấp trên đã hoàn thành hay chưa hoàn thành trong quyết toán so với dự toán giao, bao gồm: Tỷ lệ thu tài chính công đoàn so với dự toán được giao; Tỷ lệ chi tài chính công đoàn so với dự toán được giao; Tỷ lệ số công đoàn cơ sở thành viên có quyết toán (đối với cấp công đoàn cơ sở có công đoàn cơ sở thành viên); tỷ lệ số công đoàn cơ sởcó quyết toán đối với công đoàn cấp trên cơ sở. Thuyết minh số nộp nghĩa vụ bao gồm: Số phải nộp bổ sung cho năm 2018; số phải nộp theo Quyết định số 1908/QĐ – TLĐ ngày 19/12/2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn; số phải nộp theo Nghị quyết số 09c/NQ – BCH ngày 18/10/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn phục vụ đoàn viên, công nhân, lao động của khu công nghiệp, khu chế xuất; số phải nộp kinh phí chỉ đạo phối hợp theo Quyết định số 887 QĐ/TLĐ ngày 2/7/2015 về việc thu kinh phí chỉ đạo phối hợp (từ công đoàn cấp trên cơ sở). Giải trình số chi vượt so với dự toán, so với quy định…Từ đó Công đoàn DKVN có đầy đủ số liệu tổng hợp và đánh giá tình hình thực hiện các Nghị quyết liên quan công tác tài chính của Tổng Liên đoàn Việt Nam: Nghị quyết 07b/NQ – TLĐ ngày 21/1/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới; Nghị quyết 09c/NQ – BCH ngày 18/10/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tại thời điểm tổ chức quyết toán năm 2019, Công đoàn DKVN với 24 công đoàn cơ sở trực thuộc, 9 công đoàn cấp trên cơ sở. Tổng cộng là 135 công đoàn cơ sở của toàn ngành,cán bộ kế toán công đoàn chủ yếu là kiêm nhiệm, tỷ lệ cán bộ kế toán công đoàn chuyên trách là 1,4% tính trên tổng số cán bộ kế toán công đoàn cơ sở đang là thách thức đối với công tác quyết toán tài chính công đoàn năm 2019 của Công đoàn DKVN. Vì vậy, để hoàn thành đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng cầnđòi hỏi nỗ lực, cố gắng không ngừng của đội ngũ cán bộ kế toán công đoàn cũng như sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo công đoàn các cấp cũng như sự tạo điều kiện thời gian, phối hợp của chuyên môn. Đồng thời, Công đoàn DKVN cũng chỉ đạo các cấp công đoàn tăng tốc bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn và kỹ năng tin học đối với kế toán công đoàn, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Từ đó nâng cao công tác quản trị, kỹ năng tổng hợp, báo cáo nhằm quyết toán kịp thời, chính xác.
Nguyễn Ngọc Anh
