08/06/2013 5:28:36

Bài phát biểu của đồng chí Đặng Ngọc Tùng

Uỷ viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn  Lao động Việt Nam tại Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ V  (Ngày 18 tháng 4 năm 2013).

1

Trước hết cho phép tôi, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, xin chào mừng các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, các vị khách quý và 250 đại biểu ưu tú, thay mặt cho hơn 68 ngàn cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và gần 62 ngàn đoàn viên của ngành Dầu khí về dự Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ V; Chúc Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam thành công tốt đẹp.

Ngành Dầu khí Việt Nam, tuy còn non trẻ so với nhiều ngành nghề khác, nhưng có vai trò rất quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội của nước ta. Đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động ngành Dầu khí có trình độ chuyên môn cao, lao động sáng tạo, tiếp thu nhanh, vận dụng tốt những tiến bộ khoa học của ngành dầu khí thế giới vào thực tiễn Việt Nam, góp phần cho sự phát triển nhanh của ngành, đang phát huy tốt nội lực để xây dựng và phát triển Tập đoàn Dầu khí vững mạnh, tiên tiến, hiện đại.

Đảng, Nhà nước ta rất quan tâm và có nhiều chủ trương, chính sách đặc biệt đối với sự phát triển của ngành Dầu khí. Nhận rõ trách nhiệm của mình, trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ Tập đoàn, các cấp uỷ Đảng, đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động ngành Dầu khí đã cùng với giai cấp công nhân cả nước không ngừng phấn đấu về mọi mặt, giữ vững và phát huy truyền thống của ngành, luôn thể hiện rõ tinh thần cần cù, sáng tạo trong lao động sản xuất, thăm dò, khai thác, dịch vụ dầu khí; đi đầu thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước và trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Ngành Dầu khí. Công đoàn Dầu khí Việt Nam có nhiều cố gắng, tổ chức tốt các phong trào thi đua vận động người lao động trong ngành thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của ngành, góp phần xứng đáng vào xây dựng, phát triển của Ngành Dầu khí Việt Nam.

Trong nhiệm kỳ 2008 – 2013, các cấp Công đoàn Dầu khí đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, nổi bật là: Công đoàn các cấp đã chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đẩy mạnh các hoạt động công đoàn với nhiều nội dung, hình thức phù hợp và thiết thực như tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến ngành, đến người lao động; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, mở Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị người lao động hàng năm đều đạt tỷ lệ cao; các hoạt động công đoàn được đẩy mạnh và ngày càng phát triển sâu rộng. Phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong cán bộ, công nhân, lao động toàn ngành được các cấp công đoàn phát động và chỉ đạo thực hiện với nhiều nội dung phong phú, phù hợp với từng loại hình cơ sở, đạt nhiều kết quả cụ thể, thiết thực, góp phần thúc đẩy sự phát triển ngành Dầu khí, phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng, giữ vững ổn định chính trị đất nước. Công tác tuyên truyền, giáo dục được tăng cường, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, công nhân, lao động từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Trong 5 năm qua, các cấp công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thành lập được 52 Công đoàn cơ sở mới, kết nạp mới 28.868 đoàn viên, số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở tăng lên; tỷ lệ công  đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh đạt cao. Đồng thời, các cấp công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thường xuyên vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Các công đoàn cơ sở do Công đoàn Dầu khí trực tiếp quản lý đã giới thiệu được nhiều đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét kết nạp.
2
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi nhiệt liệt biểu dương thành tích của đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam, trong những năm qua, đã khắc phục nhiều khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần to lớn vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Nhân dịp này, tôi trân trọng cảm ơn sự quan tâm lãnh đạo và chỉ đạo sát sao của Đảng uỷ Tập đoàn, đặc biệt là của đồng chí Phùng Đình Thực, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tập đoàn; sự tạo điều kiện và phối hợp giúp đỡ mọi mặt của các ban, viện, trường và lãnh đạo chuyên môn các doanh nghiệp, các tổ chức đoàn thể của Tập đoàn đối với phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Dầu khí Việt Nam, hy vọng và mong muốn trong thời gian tới các cấp Công đoàn Dầu khí tiếp tục nhận được sự cổ vũ, quan tâm và giúp đỡ tốt hơn nữa, để hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

Tại Đại hội này, cùng với việc khẳng định những thành tích to lớn đã đạt được, chúng ta cũng cần thẳng thắn nhận thức rõ những hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục trong nhiệm kỳ tới, đó là:

– Nghiên cứu tham gia với Lãnh đạo Tập đoàn và đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chiến lược phát triển của ngành còn hạn chế; việc nghiên cứu tham gia xây dựng pháp luật, các chế độ chính sách lao động và các chế độ, chính sách khác cho người lao động chưa đạt kết quả tốt.

– Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ chưa tốt; chưa thực hiện nghiêm túc một số chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; nhất là thực hiện công tác quy hoạch cán bộ công đoàn còn rất chậm. Hoạt động của Công đoàn ngành chưa phát huy hết sức mạnh tập thể của Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, một số công đoàn cơ sở chưa đạt hiệu quả cao.

– Đội ngũ cán bộ công đoàn còn có những hạn chế nhất định, chưa chủ động, sáng tạo, am hiểu sâu sắc pháp luật để đối thoại với lãnh đạo chuyên môn, người sử dụng lao động, nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Qua Đại hội Công đoàn các cấp ngành Dầu khí, các đồng chí đã tập hợp các kiến nghị với Đảng Nhà nước, Chính phủ các Bộ nghành TW và TLĐ

Nhiệm kỳ tới, tôi hoàn toàn thống nhất với phương hướng, mục tiêu và các nhiệm vụ giải pháp mà Đoàn Chủ tịch vừa báo cáo trước Đại hội.

Trong những năm tới, nhiệm kỳ 2013 – 2018

– Luật Công đoàn sửa đổi …;

– Bộ Luật Lao động sửa đổi …;

– Đại hội XI Công đoàn Việt Nam …,

– Tinh hình biểu đông phức tạp

Tôi muốn trao đổi với các đồng chí một số nhiệm vụ trọng tâm của công tác công đoàn để Đại hội nghiên cứu thảo luận và quyết định.

Một là: Các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần phải chủ động phối hợp cùng lãnh đạo chuyên môn cùng cấp, chăm lo xây dựng, hoàn thiện và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong ngành; Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến cán bộ, CNVCLĐ ngành Dầu khí đang làm việc trong và ngoài nước; Đẩy mạnh các hoạt động của tổ chức công đoàn để bảo vệ có hiệu quả quyền lợi của đoàn viên và người lao động.

Hai là:  Tăng cường vận động đoàn viên và người lao động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh. Giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú cho Đảng; bồi dưỡng, đào tạo những người đủ đức, năng lực, xuất thân từ công nhân giới thiệu vào các cấp uỷ Đảng và bộ máy quản lý các cấp của Tập đoàn; xây dựng đội ngũ công nhân Dầu khí Việt Nam lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, vững vàng về chính trị, tư tưởng, có trình độ học vấn, kỹ thuật, công nghệ và tay nghề cao, có ý thức tổ chức kỷ luật, năng động sáng tạo và đẩy mạnh trí thức hoá đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu của phát triển của Tập đoàn Dầu khí trong tình hình nhiệm vụ mới.

Ba là: Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động của Tập đoàn như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”,  “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “thi đua học tập văn hoá, nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp” … và tổ chức tốt các phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm của Nhà nước và của ngành.

Cần chú trọng đẩy mạnh việc thực hiện quyền dân chủ của đoàn viên và người lao động trong các doanh nghiệp; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp của Tập đoàn, nhằm tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh hiện đại hoá thiết bị công nghệ để sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao hơn; thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch phát triển của Tập đoàn năm 2013 và các năm tiếp theo. Thông qua Đại hội công nhân, viên chức, Hội nghị người lao động, ký kết Thoả ước lao động tập thể.

Bốn là: Tiếp tục phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, trọng tâm là ở các doanh nghiệp, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên của tổ chức công đoàn.

Năm là, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở.

– Cán bộ Công đoàn cơ sở …

– Bồi dưỡng cho các chủ tịch công đoàn cơ sở các kỹ năng hoạt động, nhất là kỹ năng thương thảo, ký được Quy chế phối hợp hoạt động và Thoả ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định…

– Tập trung kinh phí cho đào tạo các cán bộ công đoàn cơ sở.

– Doanh nghiệp, đơn vị lớn của ngành, có đông lao động cần có biên chế cán bộ công đoàn chuyên trách và phải chọn công nhân, viên chức tiêu biểu, tích cực, giám sẵn sàng hy sinh quyền lợi riêng vì quyền lợi của cán bộ, viên chức và người lao đông…

Sáu là, thu kinh phí công đoàn; quản lý, chi tốt phục vụ phong trào…

Tổng Liên đoàn đặt niềm tin và hy vọng rằng, tại Đại hội này các đồng chí phát huy trí tuệ tập thể, dân chủ thảo luận, đưa ra được những giải pháp quan trọng, hữu hiệu, tác động đến phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Dầu khí Việt Nam, nhằm thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Đảng uỷ Tập đoàn, các cấp uỷ Đảng, hoàn thành tốt phương hướng, nhiệm vụ, các chỉ tiêu Đại hội V Công đoàn Dầu khí Việt Nam đề ra.

Thưa các đồng chí,

Một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng của Đại hội lần này là các đồng chí sẽ bầu Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2013- 2018 và Đoàn đại biểu Công đoàn Dầu khí đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI. Tôi tin rằng các đồng chí đại biểu Đại hội sáng suốt lựa chọn những đồng chí tiêu biểu, có đủ bản lĩnh chính trị, phẩm chất, năng lực, uy tín, nhiệt tình và trách nhiệm cao bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khoá V và đoàn đại biểu sẽ thực hiện tốt các Nghị quyết mà Đại hội đề ra, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của ngành tiếp tục phát triển, đạt những thành tích to lớn hơn nữa. Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khoá V, cần đề cao trách nhiệm, nâng cao năng lực hoạt động để lãnh đạo và chỉ đạo phong trào cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và công tác công đoàn ngành, hoàn thành thắng lợi mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra.

Chúng ta đang tích cực chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI được tổ chức vào cuối tháng 7 năm nay. Những ý kiến đóng góp của các đồng chí đại biểu tại Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam không những có giá trị trong việc xây dựng tổ chức công đoàn của ngành, mà còn có giá trị trong việc xây dựng Công đoàn Việt Nam nói chung. Trên tinh thần đó, chúng tôi trân trọng tiếp thu ý kiến của các đồng chí để có những giải pháp thực hiện tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.

Một lần nữa, xin chúc sức khoẻ các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, các vị khách quí, các đồng chí đại biểu. Chúc Đại hội lần thứ V Công đoàn Dầu khí Việt Nam thành công tốt đẹp.

Xin trân trọng cảm ơn.