Câu hỏi:
Ngày 8/3/2014, Công ty M xử lý kỷ luật lao động với hình thức khiển trách anh T. Tuy nhiên, trong phiên họp xử lý kỷ luật anh T, không có sự tham gia của Ban chấp hành Công đoàn Công ty M. Trong trường hợp này, việc xử lý kỷ luật anh T là đúng hay sai? Vì sao?
Trả lời:
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 123 Bộ luật Lao động 2012: “Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
……………………………………….
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.”
Theo quy định trên, việc xử lý kỷ luật người lao động phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở, trong trường hợp này là Ban chấp hành Công đoàn Công ty M.
Vì vậy, việc Công ty M xử lý kỷ luật anh T không có sự tham gia của Ban chấp hành Công đoàn Công ty là sai quy định của pháp luật lao động.
