Thực hiện chương trình công tác năm 2018, nhằm tổng kết, đánh giá kết quả đạt được trong năm 2018 và kiện toàn chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro khóa XII, chiều ngày 20/11/2018, tại phòng họp 4.7, Tòa nhà làm việc Bộ máy điều hành đã diễn ra Hội nghị BCH mở rộng lần thứ 4 Công đoàn Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro, nhiệm kỳ 2018 – 2023.
Về dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Quốc Đạt, Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Hoàng Phúc Long, Phó Chủ tịch Công đoàn, bên cạnh đó là sự hiện diện của các đồng chí Ủy viên BCH, UBKT, Cán bộ chuyên trách Công đoàn Vietsovpetro, các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch các Công đoàn CSTV, Giám đốc Trung tâm VHTT và Công ty TNHH Công đoàn Dầu khí Việt – Xô.
Tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Phúc Long đã báo cáo tóm tắt kết qua hoạt động của Công đoàn Vietsovpetro trong năm 2018, theo đó tổ chức Công đoàn đã thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm của mình như: chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động với việc tham gia soạn thảo, đề xuất các chế độ, chính sách đối với người lao động, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc (tổ chức 3 cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, trong đó có 27 ý kiến được đưa ra giải quyết thỏa đáng, có 5 ý kiến đã được chấp thuận và đưa vào sửa đổi trong quy chế, quy định của Vietsovpetro); tham gia công tác quản lý cùng chính quyền thông qua việc khuyến khích CBCNV tích cực tham gia hoạt động SKSC, đăng ký phong trào thi đua (đã khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích trong phong trào sáng kiến – sáng chế với tổng tiền thưởng là 236 triệu đồng, hoàn thành 02 công trình thi đua chào mừng Đại hội các cấp), quản lý mạng lưới ATVSV với hơn 400 thành viên, tổ chức thành công các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về AT-VSLĐ và Tháng Công nhân với nhiều hoạt động nâng cao chất lượng công tác an toàn với 16 lớp tập huấn cấp chứng chỉ và 02 hội thảo chuyên đề cho 702 CBCNV, ATVSV tại các đơn vị; tuyên truyền vận động CBCNV-NLĐ thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, nhà nước và của đơn vị qua đó tạo thành cầu nối rất tốt gữa Ban Lãnh đạo các cấp với NLĐ tại các đơn vị trong Vietsovpetro, trong năm đã có đã có 121 tin, bài về hoạt động Công đoàn được đăng tải trên các phương tiện trang web và bản tin, đạt Giải A tại triển lãm ảnh chào mừng Đại hội VI Công đoàn DKVN; hoạt động chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần được quan tâm tổ chức thường xuyên với nhiều hoạt động thiết thực từ đó tạo thành tập thể đoàn kết, thống nhất trong Vietsovpetro: Ngày hội Gia đình Vietsovpetro 2018, tổ chức thành công 8 giải thể thao nội bộ thu hút 1.875 lượt VĐV tham gia với tổng sổ tiền thưởng là 227,1 triệu đồng, đạt giải Toàn đoàn tại Hội thao Ngành Dầu khí 2018, giải Nhất môn Bóng chuyền tại Đại hội TDTT tỉnh BR-VT lần thứ VII, giao lưu bóng chuyền và bóng đá với CBCNV người Nga.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cũng đã phối hợp tốt với các phòng, ban chuyên môn và tổ chức đoàn thể để tổ chức thành công các hoạt động An sinh xã hội (tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng, xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn, trao tặng xe đạp) tổng số tiền cho các hoạt động là 993 triệu đồng; trợ cấp khó khăn cho 391 CBCNV bị ốm đau, có người thân nhất mất với tổng số tiền 2,5 tỷ đồng; Tặng quà nhân Ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 cho con CBCNV trong Vietsovpetro và hỗ trợ hướng nghiệp cho các em học sinh THPT, khen thưởng các em học sinh giỏi với tổng số tiền 2,4 tỷ đồng; cấp 14 tỷ đồng kinh phí du lịch cho các Công đoàn CSTV tổ chức tham quan du lịch trong và ngoài nước; tổ chức 2 đợt tập huấn nghiệp vụ cho 592 cán bộ Công đoàn các cấp.
Với những kết quả đạt được trong năm qua, Công đoàn Vietsovpetro đã hoàn thành tốt các chương trình công tác đề ra từ đầu năm. Các hoạt động được tổ chức lồng ghép vào cùng một thời gian và địa điểm đã đảm bảo tính tiết kiệm và đạt chất lượng, hiệu quả cao. Bên cạnh đó là việc kịp thời chỉ đạo Công đoàn các cấp chú trọng làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên và người lao động tiếp tục yên tâm công tác, đảm bảo thực hiện liên tục, an toàn, hiệu quả nhiệm vụ sản xuất của Vietsovpetro. Tổ chức và tham gia tốt các hoạt động văn hóa – thể thao nội bộ, của địa phương và của Ngành, đặc biệt là các hoạt động đã tạo được sự đoàn kết, gắn bó giữa CBCNV-NLĐ tại các đơn vị với nhau.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Quốc Đạt đã đánh giá cao những đóng góp của các Ban chuyên đề, Công đoàn CSTV, đó chính là những yếu tố mang lại sự thành công trong mọi hoạt động của Công đoàn Vietsovpetro. Đồng chí mong muốn cán bộ Công đoàn các cấp cần tiếp tục thay đổi phương pháp quản lý, đề cao tính hiệu quả và chủ động trong tình hình mới, tăng cường việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, qua đó tiếp tục là cầu nối, cùng đồng hành với Ban Lãnh đạo các cấp trong Vietsovpetro thực hiện công tác tuyên truyền, giải thích các chủ trương, chính sách của Đảng ủy, chính quyền đến với CBCNV-NLĐ một cách tốt nhất từ đó có những thấu hiểu, chia sẻ, để cống hiến vì một Vietsovpetro phát triển bền vững.
Nằm trong chương trình Hội nghị, Ban Chấp hành đã bầu bổ sung đồng chí Nguyễn Thanh Phong giữ chức vụ Phó Chủ tịch Công đoàn khóa XII. Các nội dung đưa ra tại hội nghị được các đại biểu góp ý rất tích cực và sôi nổi với mục tiêu phục vụ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng tốt nhất cho người lao động trong toàn Vietsovpetro.
Hoàng Bình – Công đoàn Vietsovpetro
