Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công ty Cổ phần PVI (PVI) đã tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống từ xa nhằm kịp thời ngăn chặn, phòng ngừa và hạn chế thấp nhất các nguy cơ, bảo đảm sức khỏe của người lao động, duy trì liên tục, thường xuyên các hoạt động sản xuất kinh doanh.
Năm 2020, ngay khi Việt Nam có ca nhiễm Covid-19, PVI đã thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống đại dịch. Các đơn vị thành viên khẩn trương, tích cực thực hiện yêu cầu của Chính phủ về phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời thực hiện phát nước muối súc miệng, cồn rửa tay, đo thân nhiệt cho cán bộ công nhân viên lao động…
Gần đây, trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp với sự bùng phát của nhiều ca lây nhiễm trong cộng đồng tại các địa phương như Hà Nam, Vĩnh Phúc, Hà Nội, Bắc Ninh…, PVI tiếp tục bám sát diễn biến dịch Covid-19 để kịp thời ứng phó; đôn đốc công tác phòng chống dịch theo Chỉ thị của Cơ quan chức năng và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam: thực hiện Công điện số 541/CĐ-TTg ngày 23/4/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường thực hiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và Thông báo Kết luận số 81/TB-VPCP ngày 26/4/2021 về phòng, chống dịch Covid-19; Công văn số 644/UBQLV-VP ngày 29/4/2021 của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp về việc phòng, chống dịch Covid-19.
 |
|
PVI tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid -19 |
Bên cạnh các biện pháp chung vẫn được thực hiện từ khi xuất hiện dịch Covid-19 như tuân thủ yêu cầu “5K” của Bộ Y tế; hạn chế tiếp xúc; cài đặt và sử dụng ứng dụng Bluezone, đo thân nhiệt,… Trong tình hình dịch bệnh diễn biến ngày càng phức tạp, PVI chủ động có “Phương án ứng phó với dịch Covid-19″ để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh không gián đoạn.
Theo đó, thành lập Ban Chỉ đạo với Tổng Giám đốc Công ty là Trưởng ban cùng các thành viên là đại diện các Ban chức năng, lãnh đạo các đơn vị thành viên để họp khi có những tình huống khẩn cấp xảy ra và đưa ra các hướng xử lý kịp thời. Đồng thời triển khai phương án phân tách nhân sự để đảm bảo an toàn, chống lây chéo. Cùng với đó là các phương án ứng phó trong trường hợp Công ty xuất hiện F0, F1 khiến nhiều cán bộ, nhân viên phải cách ly.
Bên cạnh việc sắp xếp công việc, nhân sự phù hợp trong bối cảnh hiện nay để vừa đảm bảo an toàn trong phòng chống dịch, vừa đảm bảo hoạt động của Công ty không bị ảnh hưởng, gián đoạn, PVI cũng lưu ý một số vấn đề khác và đề nghị cán bộ, nhân viên nghiêm túc thực hiện như: Cắt ngắn các cuộc họp, hủy các cuộc họp hội thảo dự kiến sắp tới, xem xét thay thế bằng hình thức họp trực tuyến; Không bắt tay hoặc các hình thức giao tiếp phải tiếp xúc trực tiếp; Tránh sử dụng các phương tiện giao thông công cộng; Xem xét tránh các cuộc công tác theo lịch (trừ trường hợp bất khả kháng); Tuyệt đối đeo khẩu trang, rửa tay diệt khuẩn, xịt họng Betadin hàng ngày; Nghiêm chỉnh thực hiện cách ly phân loại F theo điều tra của y tế dịch tễ phường, quận; Khử trùng toàn bộ tòa nhà và văn phòng làm việc; Đối với nhân viên có các dấu hiệu ho, sốt, cảm cúm cần tự cách ly ở nhà và báo với Công ty và các cơ quan y tế theo quy định; Sử dụng các biện pháp an toàn khác theo hướng dẫn của cơ quan y tế…
P.V
