Lao động thực hiện “3 tại chỗ” có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116?

Hiện nay, nhiều người lao động vẫn đang làm việc theo phương án “3 tại chỗ” do dịch bệnh COVID-19. Vậy người lao động trong trường hợp này có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116/NQ-CP?

Theo Nghị quyết 116, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30.9.2021 (không bao gồm người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên).

Lao động thực hiện “3 tại chỗ” được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp?

Người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” đồng nghĩa với việc người lao động vẫn đang hưởng lương và được đóng các loại bảo hiểm xã hội trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, những người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” tính đến ngày 30.9.2021 đủ điều kiện để nhận được hỗ trợ.

Còn đối với trường hợp người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động (không còn làm việc ở doanh nghiệp hoặc đang ở quê) sẽ nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116 bằng cách nào?

Trả lời báo chí, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn cho biết: Đối với người lao động bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1.1.2020 đến nay, những người lao động đã ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động không còn ở doanh nghiệp, đã về các địa phương thì cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh/huyện sẵn sàng tiếp nhận đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ của người lao động, không phụ thuộc vào địa giới hành chính.

Theo laodong.vn