Vừa qua, Công đoàn Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã tổ chức Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ 2012 – 2017. Hội nghị đã thông qua báo cáo hoạt động Công đoàn tổng công ty (TCT) giai đoạn 2012 – 2014 và đề ra phương hướng trong giai đoạn 2015 – 2017.
Hiệu quả thiết thực
Báo cáo hoạt động trong giai đoạn 2012 – 2014, Chủ tịch Công đoàn PV GAS Nguyễn Văn Hùng nhấn mạnh: Nhiệm vụ chính PV GAS trong giai đoạn này là đảm bảo an ninh, an toàn, phối hợp chặt chẽ với các bên vận hành liên tục, ổn định, tiếp nhận, chế biến và tiêu thụ tối đa lượng khí vào bờ đáp ứng nhu cầu khí cho phát triển kinh tế đất nước; Đầu tư xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng ngành khí như: Kho chứa LPG lạnh tại Thị Vải, trạm nén khí đầu vào tại Cà Mau, công trình mở rộng hệ thống thu gom khí mỏ Rồng – Đồi mồi, đường ống NCS2 – giai đoạn 1…; Tiếp nhận các nguồn khí mới (Chim Sáo, Hải Thạch – Mộc Tinh, Sư Tử Trắng); Đồng thời tiếp tục thực hiện công tác sắp xếp, tái cơ cấu để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh (SXKD) theo chỉ đạo của Tập đoàn. Tình hình đó đòi hỏi tổ chức công đoàn và đội ngũ đoàn viên, người lao động (NLĐ) của TCT luôn phải nỗ lực phấn đấu, đặt mục tiêu nhiệm vụ trọng tâm là vận hành an toàn và hoàn thành các chỉ tiêu SXKD. Qua đó cũng là thiết thực nhất để đảm bảo việc làm, thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.
Với định hướng trên, Công đoàn PV GAS đã phối hợp với chính quyền tổ chức, phát động nhiều phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD được giao và nhiệm vụ trọng tâm của các đơn vị với nhiều hình thức đa dạng, phù hợp với điều kiện đặc thù của từng nơi. Điển hình là các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phong trào thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD” hàng năm, “Thi đua nước rút hoàn thành các dự án trọng điểm”; Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, phong trào thi đua “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ…
Công đoàn PV GAS nhận cờ thi đua của Công đoàn Dầu khí Việt Nam
Các phong trào thi đua đều đạt được những kết quả tích cực. Đáng chú ý nhất giai đoạn 2012-2014 là phong trào sáng kiến – cải tiến kỹ thuật – hợp lý hoá sản xuất phát triển mạnh trong toàn TCT. Trong giai đoạn này, Công đoàn TCT đã đánh giá, công nhận 224 sáng kiến, trong đó có 28 sáng kiến được công nhận cấp TCT, 6 sáng kiến cấp Tập đoàn, mang lại hiệu quả kinh tế hơn 328 tỷ đồng. Các sáng kiến điển hình như: Giải pháp của Công ty Đường ống khí Nam Côn Sơn “Thực hiện bảo dưỡng kiểm định định kỳ các bồn chứa sản phẩm condensate luân phiên kết hợp kiểm soát chất lượng dòng lưu chất” được công nhận sáng kiến mức A của PVN năm 2013, giúp nhà máy không phải dừng sản xuất 14 ngày, tăng doanh thu cước phí vận chuyển khoảng 6,8 triệu USD, các nhà máy điện sử dụng khí không phải sử dụng nhiên liệu Diesel thay thế, tiết kiệm được hàng nghìn tỷ đồng; Sáng kiến “Đồng bộ kết quả khảo sát ROV với kết quả phóng pig để xác định tọa độ các điểm khuyết tật của Đường ống PM3 – Cà Mau” của Công ty Khí Cà Mau được công nhận sáng kiến mức A của PVN năm 2014 với giá trị làm lợi 22,5 tỷ đồng….
Có thể khẳng định, các phong trào thi đua do Công đoàn PV GAS phát động đã đi vào thực chất, khơi dậy lòng yêu nghề, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm chi phí, vận động lôi cuốn được đông đảo NLĐ hăng hái lao động sản xuất, góp phần đưa TCT hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm, vận hành an toàn, hiệu quả hệ thống công trình khí. PV GAS là một trong những đơn vị trong Tập đoàn đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua về đích trước thời hạn liên tục trong các năm 2012, 2013, 2014. Sản lượng khí cấp cho khách hàng từ năm 2012 – 2014 đều vượt kế hoạch, đặc biệt năm 2014, tổng sản lượng khí tiếp nhận, xử lý của TCT đạt trên 10 tỷ m3/năm. Các chỉ tiêu kế hoạch SXKD như: doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước luôn tăng trưởng đều đặn, năm sau cao hơn năm trước.
Những kết quả đạt được cho thấy, Công đoàn PV GAS đã hoàn thành tốt các chức năng, nhiệm vụ của một tổ chức công đoàn. Tại hội nghị Sơ kết hoạt động giữa nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tặng Cờ Thi đua của ngành cho Công đoàn PV GAS “Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh giai đoạn 2013 – 2015”. Đồng thời, 6 tập thể và 24 cá nhân của đã được Công đoàn PV GAS khen thưởng vì những thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua của Công đoàn giai đoạn 2013 – 2015.
Không ngừng đổi mới
Phát huy hiệu quả đạt được, tiến tới thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn TCT nhiệm kỳ 2012 – 2017, trong nửa nhiệm kỳ tới (2015 – 2017), Công đoàn PV GAS tiếp tục vận động NLĐ tăng cường đoàn kết, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hăng hái thi đua lao động sản xuất vượt qua những khó khăn, thách thức trong và ngoài nước, để phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD hàng năm của TCT.
Thực hiện điều này, các cấp công đoàn trong toàn TCT sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm cổ vũ, động viên, phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ của NLĐ; Tập trung, chú trọng các phong trào gắn liền với mục tiêu, nhiệm vụ của TCT; Phát động sâu rộng phong trào hiến kế xây dựng TCT, đơn vị hưởng ứng cuộc vận động của Đảng ủy Tập đoàn và Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Đặc biệt, TCT tiếp tục đẩy mạnh phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến để giải quyết các vướng mắc, khó khăn trong SXKD, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, góp phần thực hiện chủ trương thực hành tiết kiệm chống lãng phí của Chính phủ một cách thiết thực, hiệu quả. Phấn đấu nửa nhiệm kỳ còn lại mỗi năm có ít nhất 50 sáng kiến được bình xét.
Các tập thể cá nhân được Công đoàn PV GAS khen thưởng
Trong quá trình hoạt động, để đáp ứng kịp thời yêu cầu phát triển của TCT, khi quy mô hệ thống công trình khí ngày càng phát triển, tổ chức nhân sự, bộ máy quản lý cũng tăng lên không ngừng, yêu cầu nhiệm vụ giao cho tổ chức công đoàn ngày càng lớn, Công đoàn PV GAS đã không ngừng đổi mới về phương thức và quy mô để hoạt động ngày càng phát triển vững mạnh cả về chiều rộng lẫn chiều sâu.
Tổ chức công đoàn TCT thường xuyên tranh thủ ý kiến và sự ủng hộ của Đảng ủy và Lãnh đạo TCT trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và quá trình kiện toàn tổ chức; Quan tâm lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ và chiến lược phát triển của TCT trong tình hình mới; Xây dựng chương trình hoạt động trọng tâm ngay từ đầu năm và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong Ban chấp hành, phát huy tính chủ động của từng cán bộ công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Ban chấp hành Công đoàn các cấp thường xuyên cải tiến nội dung và phương thức hoạt động, đổi mới công tác chỉ đạo phong trào, trong sinh hoạt công đoàn theo điều kiện, nhiệm vụ SXKD và mục tiêu phát triển của từng đơn vị. Đặc biệt, quan trọng nhất là Công đoàn TCT đã đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết, thống nhất cao trong chỉ đạo và tổ chức triển khai các nhiệm vụ đề ra, phát huy được trí tuệ tập thể trong triển khai thực hiện các nội dung hoạt động.
Công đoàn PV GAS đã kêu gọi toàn thể CBCNV phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo, vượt qua khó khăn thử thách, ra sức thi đua trong lao động sản xuất, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn TCT nhiệm kỳ 2012-2017, góp phần vào việc TCT hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD xây dựng tổ chức công đoàn TCT vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của NLĐ.
Mai Phương
