Xin cảm ơn các anh chị CBCNVC-NLĐ Dầu khí đã đồng hành cùng Cuộc thi “TÌM HIỂU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN LẦN I – 2017” phần chính sách pháp luật.
Ban tổ chức xin thông báo Đáp án Ngày thi thứ tư (20/04/20017) như sau:
Câu 1:
- Nội dung hỏi: Người sử dụng lao động đã tạm thời điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động đủ 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, nếu tiếp tục phải tạm thời điều chuyển người lao động đó làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì:
- Phải có sự đồng ý của người lao động và nếu người lao động không đồng ý mà phải ngừng việc thì người lao động không được hưởng lương
- Phải có sự đồng ý của người lao động và nếu người lao động không đồng ý mà phải ngừng việc thì người lao động được hưởng lương bằng mức lương cơ sở
- Phải có sự đồng ý của người lao động và nếu người lao động không đồng ý mà phải ngừng việc thì người lao động được hưởng lương bằng mức lương tối thiểu vùng
- Phải có sự đồng ý của người lao động bằng văn bản và nếu người lao động không đồng ý mà phải ngừng việc thì người lao động được trả đủ tiền lương
- Đáp án (4): d
- Diễn giải: Căn cứ khoản 3, khoản 4, Điều 8, NĐ05CP
Câu 2:
- Nội dung hỏi: Các hình thức kỷ luật lao động bao gồm:
- Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; sa thải
- Khiển trách; phạt tiền; cách chức; sa thải
- Khiển trách; cắt lương; chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn; sa thải
- Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng hoặc cách chức; sa thải
- Đáp án: d
- Diễn giải: Căn cứ vào Điều 125, BLLĐ 2012
Câu 3:
- Nội dung hỏi: Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, có dưới 15 năm đóng BHXH, bị ốm đau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa trong một năm là:
- 20 ngày
- 30 ngày
- 40 ngày
- 50 ngày
- Đáp án: b
- Diễn giải: Căn cứ vào Điều 26, Luật BHXH 2014
Câu 4:
- Nội dung hỏi: Khi sinh con, nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con của người mẹ là:
- Được nghỉ trước và sau khi sinh con 06 tháng
- Được nghỉ 04 tháng tính từ ngày sinh con
- Được nghỉ 02 tháng tính từ ngày con chết
- Được nghỉ 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ không vượt quá 06 tháng
- Đáp án: d
- Diễn giải: Căn cứ khoản 3, Điều 34, Luật BHXH
Câu 5:
- Nội dung hỏi:Trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng BHXH bắt buộc còn thiếu tối đa 6 tháng, thì:
- Chỉ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
- Phải tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động để đóng BHXH bắt buộc cho tới khi đủ điều kiện về số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu
- Phải chuyển sang đóng BHXH tự nguyện cho tới khi đủ điều kiện về số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu
- Người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hàng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu.
- Đáp án: d
- Diễn giải: Căn cứ khoản 4, Điều 15, TT59
Một lần nữa xin chân thành cảm ơn các anh chị CBCNVC-NLĐ Dầu khí đã đồng hành cùng Cuộc thi “TÌM HIỂU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN LẦN I – 2017” và rất mong tiếp tục nhận được sự hưởng ứng nhiều hơn nữa cho những ngày tiếp theo.
BAN TỔ CHỨC
