Bố trí nguồn tài chính công đoàn để chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19

Dưới sự tác động của Dịch Covid-19 kéo dài khiến nhiều ngành kinh tế lâm vào khủng hoảng, nhiều doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ngưng trệ, sản xuất kinh doanh thu hẹp… dẫn đến nhiều người lao động mất việc làm, ngưng việc tạm thời… Trước tình trạng này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành một số chính sách, quyết định tháo gỡ khó khăn hỗ trợ doanh nghiệp đồng thời có giải pháp tích cực chăm lo thiết thực đến người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn này.  Ngày 24/4/2020, tại công văn số 387/TLĐ gửi các LĐLĐ tỉnh, thành phố; các Công đoàn ngành trung ương và tương đương; các Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã yêu cầu các đơn vị chỉ đạo các công đoàn cơ sở thuộc phân cấp quản lý sử dụng nguồn tài chính công đoàn cơ sở, thực hiện tiết kiệm chi quản lý hành chính, hạn chế tối đa các hoạt động hội nghị, văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, du lịch, hội thi… để dành nguồn kinh phí chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở cần cân đối, sử dụng nguồn tài chính của công đoàn để chi thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid -19; mua các hàng hóa, phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid -19 như khẩu trang, nước rửa tay, chất diệt khuẩn, các loại thực phẩm bổ sung khoáng chất, vitamin, bổ sung thực phẩm, đồ uống… giúp nâng cao sức khỏe, sức đề kháng cho người lao động.

 Đồng chí Nghiêm Thùy Lan – Chủ tịch Công đoàn DKVN trao tặng 5.000 khẩu trang đến người lao động Công đoàn PV Drilling

Bên cạnh yêu cầu các công đoàn cơ sở cân đối thu – chi, tiết kiệm các chi phí không cần thiết, sử dụng nguồn tài chính công đoàn để chăm lo, hỗ trợ cho người lao động, công đoàn cần tăng cường phối hợp với chuyên môn để không chỉ bàn bạc thương lượng với chuyên môn tìm mọi giải pháp duy trì việc làm, duy trì người lao động để ổn định cho giai đoạn chu kỳ sản xuất kinh doanh khi hết dịch mà còn tích cực tìm kiếm các nguồn tài trợ, tối đa huy động nguồn lực, vận động, đề xuất doanh nghiệp đóng góp vật chất để hỗ trợ trực tiếp đến người lao động. 

Để công tác hỗ trợ người lao động khó khăn bởi dịch Covid -19 được kịp thời và đúng đối tượng, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị các công đoàn cơ sở cần xây dựng tiêu chí, rà soát, tổng hợp, lựa chọn đoàn viên, người lao động thuộc trường hợp khó khăn đặc biệt để xem xét, hỗ trợ, chăm lo từ nguồn tài chính công đoàn theo chỉ đạo và hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nguyễn Ngọc Anh

Những tin khác cùng chuyên mục:

CĐ DKVN KIẾN NGHỊ TỔNG LIÊN ĐOÀN MIỄN, GIẢM ĐÓNG KPCĐ VÀ NỘP TIẾT GIẢM NĂM 2020 Lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6 tháng đầu năm đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19 Đồng ý lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 QUYẾT TOÁN TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN NĂM 2019: HIỆU QUẢ VÀ MINH BẠCH Không làm bội chi là ưu tiên hàng đầu trong xây dựng dự toán thu – chi tài chính công đoàn năm 2020